>>>>>>>
- Criteris
- Qüestions de llengua
- Convencions
- Abreviacions
- Llenguatge inclusiu
- Ús no sexista de la llengua
- Persones determinades
- Persones indeterminades
- Persones indeterminades singular
- Mots sense flexió de gènere: invariables i epicens
- Mots col·lectius
- Mots i expressions despersonalitzats
- Tractament personal
- Formes dobles: forma femenina i masculina
- El masculí singular com a genèric
- Persones indeterminades plural
- Persones indeterminades singular
- Altres consideracions
- Annexos
- Tractament de la discapacitat
- Ús no sexista de la llengua
- Majúscules i minúscules
- Nombres
- Ordenació alfabètica
- Partició i separació de mots
- Referències i citacions bibliogràfiques
- Representació d’elements informàtics
- Signes de puntuació
- Sistemes de transcripció
- Tipus de lletra
- Tractaments protocol·laris
- Traducció
- Producció de textos
- Models de documents
- Nomenclatura universitària
- Criterios
- Guidelines
- Col·laboradors
En determinats documents llargs, com que l’ús sistemàtic de les dobles formes de càrrecs allarga el text i en dificulta la lectura, cal valorar els límits d’aquest recurs i fer-lo compatible amb l’ús del masculí singular com a genèric.
Citació recomanada:
«Límits per manca de claredat, precisió i fluïdesa» [en línia]. A: Llibre d’estil de la Universitat de Barcelona. Barcelona: Universitat de Barcelona. Serveis Lingüístics. <https://www.ub.edu/llibre-estil/criteri.php?id=2554> [consulta: 21 novembre 2024].