>>>>>>>
- Criteris
- Qüestions de llengua
- Convencions
- Abreviacions
- Llenguatge inclusiu
- Ús no sexista de la llengua
- Persones determinades
- Persones indeterminades
- Altres consideracions
- Annexos
- Tractament de la discapacitat
- Ús no sexista de la llengua
- Majúscules i minúscules
- Nombres
- Ordenació alfabètica
- Partició i separació de mots
- Referències i citacions bibliogràfiques
- Representació d’elements informàtics
- Signes de puntuació
- Sistemes de transcripció
- Tipus de lletra
- Tractaments protocol·laris
- Traducció
- Producció de textos
- Models de documents
- Nomenclatura universitària
- Criterios
- Guidelines
- Col·laboradors
Cal tenir en compte que no tots els contextos admeten la substitució de la persona per l’organisme o la unitat administrativa corresponent, perquè es poden produir canvis de significat o pot induir a errors d’interpretació.
|
| ||||
|
|
Citació recomanada:
«Límits per canvi de significat» [en línia]. A: Llibre d’estil de la Universitat de Barcelona. Barcelona: Universitat de Barcelona. Serveis Lingüístics. <https://www.ub.edu/llibre-estil/criteri.php?id=2543> [consulta: 24 novembre 2024].