Treball en equip. Nous temps. Nous temps, noves formes

Taller presencial

Formador

Antoni Díaz Ballesteros

Gesem, empresa de formació i consultoria

Destinataris

Professorat UB

Objectius

Impulsar el treball en equip i aconseguir el seu compromís a través d’una millora a les relacions interpersonals i la satisfacció de les persones.

• Desenvolupar algunes de les competències per augmentar la eficàcia de les treball en equip.
• Afrontar els reptes de manera més conscient, intencional i estratègica.
• Desenvolupar capacitats/competències d’observació emocional. Millorar el coneixement del altres per enfortir l’equip.
• Desenvolupar capacitats/competències de comunicació i coneixement dels altres dins l’equip.

Contingut

MÒDUL 1: INTRODUCCIÓ

• Exigències actuals i futures a les organitzacions. Equips de treball saludables.
• Equip i el model del canvi
• Tipus d’equips
• Els rols en l’equip. Els d’equip Belbin i com comunicar-se
• Causes i conseqüències d’un treball en equip poc eficaç

MÒDUL 2: TREBALL EN EQUIP I MOTIVACIÓ

• Del treball en grup al treball en equip
• Etapes en el desenvolupament d’un equip
• Equips madurs. Variables que els identifiquen
• Comportaments en l’equip. Col·laboració i confiança
• Què és la motivació
• Teories sobre motivació: model conductural, Maslow, Herzberg i McÇClelland

MÒDUL 3: LA COHESIÓ EN UN EQUIP DE TREBALL

• La intel·ligència emocional i autoestima
• Sentit de pertinença
• Dinàmica de grup

MÒDUL 4: RENDIBILITZAR EL TREBALL EN EQUIP: CULTURA ORGANITZATIVA

• Problemes i solucions
• Autoavaluació de les pròpies habilitats
• Crear un clima potenciador del rendiment a l’equip
• Donar exemple de cultura
• Establir una cultura de valoració

MÒDUL 5: LA LCOMUNICACIÓ I L’EQUIP

• Comunicació assertiva, empatia, equilibri als vincles, la influència i l’esperit d’equip
• Element, factors i barreres a la comunicació interpersonal
• La comunicació verbal i no verbal. Saber dialogar

Metodologia

Es combina el lliurament de coneixements (conceptes, informació, teories, tècniques o estratègies), amb activitats que faciliten la mobilització del coneixement la transferència al propi context.

Avaluació

Assistència a les sessions presencials i realització de les activitats que es proposen.

Durada

20 hores

Calendari

6, 13, 20 i 27 de març de 2019 de  9.00 a 14.00 h

Places

20

Lloc

Facultat de Farmàcia, aula B-201 Edifici B (2a planta)

Idioma d’impartició

Català

Activitat finançada en el marc de l’Acord de formació per a l’ocupació de les administracions públiques, signat mitjançant un conveni de col·laboració entre aquesta Universitat i l’Escola d’Administració Pública de Catalunya