Estratègia i mesura específica, temporal, raonable, i proporcionada amb l’objectiu perseguit en cada cas, adreçada a atorgar avantatges concrets destinats a un grup determinat, per eliminar, prevenir, corregir o reduir les desigualtats, desavantatges, obstacles o discriminacions (resultat de pràctiques, actituds, comportaments i estructures, existents als diferents àmbits de la vida, incloent-hi la discriminació per raó de sexe), que puguin impedir o dificultar l’assoliment de la igualtat d’oportunitats.
fonts:
LOIEMH (art. 11.1), LGDPD (art. 2g) i TRET (art. 17.4 i 24.2).
vegeu:
bretxa de gènere; clàusula antidiscriminatòria; desigualtat de gènere; discriminació; normativa antidiscriminatòria
actions ordinaires dont l’émission est conditionnelle
en
contingently issuable ordinary shares
normaIAS33
Contingently issuable ordinary shares are ordinary shares issuable for little or no cash or other consideration upon the satisfaction of specified conditions in a contingent share agreement.
