Análisis de la calidad de cuestionarios y escalas
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Curso cerrado
Profesorado: Ligia Guglietta.
Doctora en Psicología. Especialista en evaluación y formación por competencias y en metodologías de investigación cuantitativas de las ciencias sociales y del comportamiento.
Presentación del curso
El desempeño profesional en Educación Superior está vinculado tanto a la labor docente como a la investigadora, entre otras. Existe la necesidad de apoyar al profesorado en el desarrollo de sus competencias en la medición de variables a través de cuestionarios y escalas.
Dentro de este contexto, un paso fundamental es la recogida de datos (medición de variables), cuyo comportamiento permite obtener información y someter a prueba las hipótesis de trabajo. El docente debe garantizar la calidad de la información recogida, de allí la importancia de que sea capaz de analizar estadísticamente la fiabilidad y validez de los datos obtenidos a través de los cuestionarios o escalas utilizados y optimizarlos.
Este curso ofrece al docente los fundamentos teóricos y la orientación práctica necesarios para el análisis y mejora de los cuestionarios y escalas a través de un proceso destinado a verificar la calidad psicométrica de los datos.
Objetivos del curso
- Utilizar cuestionarios como instrumentos de medición de variables de interés.
- Diseñar bases de datos según el tipo de variables.
- Utilizar e interpretar evidencia de calidad de las mediciones: fiabilidad y validez.
Temario del curso
Tema 1. Cuestionarios y escalas como instrumentos de medición.
Sección 1: Conceptos básicos.
Sección 2. Cuestionarios y escalas como instrumentos de medición.
Sección 3. Estructura básica de un cuestionario.
Sección 4: Tipos de preguntas.
Tema 2. Preparación de los datos
Sección 1: Variables y constructos.
Sección 2: Clasificación de las variables.
Sección 3: Diseño de la base de datos.
Tema 3. Análisis de la calidad de los datos.
Sección 1. Análisis previo de datos.
Sección 2. Fiabilidad.
Sección 3. Validez.
Destinado a: Profesorado universitario interesado en mejorar sus competencias de análisis y optimización de instrumentos (cuestionarios y escalas) para la obtención y análisis de información de calidad.
Modelo de evaluación y actividades
Se solicitará la participación activa e implicación de los participantes en el tratamiento del temario, en cuyo desarrollo se fomentará el aporte de opiniones, experiencias y valoración. Así mismo se propondrá analizar casos concretos.
Para aprobar el curso es indispensable cumplir con todas las actividades asignadas.