Aquesta convocatòria té per objecte la concessió d'ajuts de Suport a Departaments i Unitats de Recerca Universitaris per contractar personal investigador predoctoral en formació a Catalunya.

NATURALESA I DURADA:

• Els ajuts es desenvolupen en forma de contracte laboral sota la modalitat de contracte predoctoral amb dedicació a temps compleT.
• La durada màxima del contracte predoctoral serà de trenta-sis mesos. 
• Poden ser beneficiaris d’aquests ajuts els titulats universitaris que en el termini de presentació de sol·licituds compleixin tots els requisits establerts a les bases de la convocatòria.
• El gaudiment d’aquest ajut és incompatible amb qualsevol altra beca o ajut de característiques similars i amb la mateixa finalitat, i també amb sous i salaris que impliquin una vinculació contractual o estatutària.

 

BENEFICIS ECONÒMICS:

La retribució bruta del contracte, per 12 pagues, és la següent:

• Primer i segon any del contracte: la retribució equivalent al 56% del salari fixat per al Grup 1 de personal laboral de la taula salarial recollida al conveni únic de personal laboral de l'Administració General de l'Estat.
• Tercer any de contracte: la retribució equivalent al 60% del salari fixat per al Grup 1 de personal laboral de la taula salarial recollida al conveni únic de personal laboral de l'Administració General de l'Estat.

 

COL·LABORACIÓ DOCENT:

• Amb una finalitat formativa, el personal predoctoral en formació pot col·laborar en tasques docents amb un màxim de 60 hores anuals. La universitat beneficiària ha de certificar aquesta activitat a efectes curriculars. Aquesta col·laboració docent no implica en cap cas que la persona investigadora sigui responsable de l'activitat, en especial pel que fa a la programació, i no ha d'interferir en el desenvolupament del seu treball de recerca.