1. Hi ha participació al teu municipi?
Puntua entre 5 i 0 per veure el grau de participació del teu muncipi: quantes més respostes afirmatives obtinguis, més participatiu és el municipi.
| És l'objectiu de l'Administració donar a la població un autèntic paper en la presa de decisions? | |
| L’administració afronta la discriminació i la marginació i no les reprodueix en la seva organització? | |
| La gent controla els seus tractes personals amb l'Administració? | |
| La gent participa en la planificació d’intervencions? | |
| La gent participa en l'elaboració dels projectes? | |
| La gent participa en les accions portades a terme? | |
| La gent participa en la revisió de les decisions preses? | |
| És la participació representativa (en lloc d’estar subjecte a pressions dels lobbies)? | |
| Hi ha oportunitats, estructures i recursos per a la participació? | |
| La gent té capacitat de participar(l'autoconfiança, les expectatives, els coneixements, i les habilitats necessaris per a poder tenir un paper significatiu)? | |
| L’Administració capacita la gent per tal que pugui participar? | |
| Hi ha reconeixement oficial dels grups involucrats? | |
| La gent té una mínima influència sobre els problemes i assumptes que es plantegen (en contrast amb la tàctica de “fets consumats” practicada per altres poders)? | |
| És la cultura de l’administració veritablement participativa? | |
| Les decisions col·lectives tenen una sortida, o cauen en sac trencat? | |
| Total: suma i mira el percentatge del grau de participació |
2. Som transparents?
Perquè la participació sigui possible i eficaç cal tenir accés a la informació que afecta els pressupostos, els comptes, les decisions de les administracions públiques, de les empreses i de les entitats. Sense transparència no hi ha confiança i sense confiança no hi ha participació possible. La transparència també és imprescindible perquè qui actua pugui respondre dels seus actes.
Puntua entre 5 i 0 si creus que l’ajuntament, les empreses i les entitats (pots fer-ho conjuntament o aplicar-ho a cada cas) del teu municipi destaquen perquè:
| Voluntàriament publiquen o donen fàcil accés als seus pressupostos i comptes | |
| Tenen i se sotmeten a codis de conducta (ètics, socials, mediambientals…) | |
| Tenen comissions independents de control de l’aplicació dels codis de conducta | |
| Els dirigents declaren públicament possibles conflictes d’interessos personals | |
| Editen i distribueixen publicacions d’informació i seguiment de la gestió | |
| Fan accessible la seva informació pública dia a dia mitjançant Internet | |
| No pressionen els mitjans de comunicació independents (ràdio, tv, premsa..) | |
| Els partits fan campanyes electorals poc costoses per no haver-se de “vendre” | |
| Hi ha un “defensor del poble” local que escolta les queixes dels veïns | |
| La justícia és àgil, eficaç, equànime i imparcial | |
| Es compta amb un servei de mediació de conflictes | |
| Les competències i responsabilitats de cara àrea i cada responsable són clares | |
| S’investiga i es castiga la corrupció sense protegir-se corporativament | |
| Tots els pagaments es fan per transferència o xec personalitzat | |
| La política i la pràctica de les subvencions és clara i pública | |
| Els interessos del propi grup (partit, empresa, entitat…) no estan per sobre de tot | |
| No hi ha empreses que amb la seva influència controlen la vida pública | |
| No hi ha constància que actuïn grups de pressió i poders fàctics importants | |
| No es posen obstacles a que els ciutadans obtinguin la informació que demanen | |
| No hi ha el sentiment que es mou molt “diner negre” en determinades activitats | |
| Suma i obtindràs el tant per cent de transparència del teu municipi |
