Glossari d’igualtat de gènere

Glossari d’igualtat de gènere

Autoria:

Unitat d’Igualtat. Vicerectorat d’Igualtat i Gènere. Universitat de Barcelona
Serveis Lingüístics. Universitat de Barcelona

Edició:

Serveis Lingüístics. Universitat de Barcelona, 2023

Han participat en l’elaboració d’aquesta obra:

Com a especialistes

Montserrat Puig Llobet (vicerectora d’Igualtat i Gènere)
Núria Sara Miras Boronat (delegada del rector per a la direcció de la Unitat d’Igualtat)
Marta Ortega Balanza (delegada adjunta a la directora de la Unitat d’Igualtat de 2021 a 2022)
Sandra Periago Estornell (tècnica d’Igualtat)
Pilar Rivas Vallejo (catedràtica de dret del treball i de la seguretat social i directora de la Unitat d’Igualtat de 2018 a 2020, com a delegada del rector des de març de 2020)
Núria Llorca Isern
Gemma López Sánchez

Com a lingüistes (Serveis Lingüístics)

Àngels Egea Puigventós (tècnica responsable de terminologia)
Elisabet Solé Solé (tècnica del PAU d’Economia i Empresa)

En tasques diverses de suport

Martina Pérez Monrós i Patricia Morales Hurtado (estudiants de pràctiques del grau en Traducció i Interpretació de la UPF)

Tots els continguts d’aquesta publicació estan subjectes a la llicència Reconeixement 3.0 (CC BY 3.0) de Creative Commons si no s’indica el contrari. Se’n permet la reproducció, la distribució, la comunicació pública i la transformació per generar una obra derivada, sense cap restricció, sempre que se’n citi el titular dels drets. La llicència completa es pot consultar a creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/legalcode.ca.

Aquest glossari és el resultat d’un treball de sistematització del glossari inclòs en el III Pla d’igualtat de la Universitat de Barcelona, que va ser elaborat per Marta Ortega Balanza (delegada adjunta de la Unitat d’Igualtat) amb la col·laboració de les professores Núria Llorca Isern, Gemma López Sánchez i Pilar Rivas Vallejo. S’hi ha afegit un buidatge terminològic del Protocol de la Universitat de Barcelona per a la prevenció, la detecció i l’actuació contra les situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe, identitat de gènere o orientació sexual, i altres conductes masclistes o LGTBIQ+ fòbiques, aprovat pel Consell de Govern el 13 de maig de 2022.

El Glossari d’igualtat de gènere vol ser una eina complementària per a aquests dos textos de què parteix, ja que presenta d’una manera sintètica i sistemàtica informacions que, en general, es troben disperses o incompletes en la documentació i fonts originals. També vol ser una eina de consulta per a la comunitat universitària, sigui per a finalitats docents, de recerca o administratives.

Les informacions de cada entrada d’aquest glossari es distribueixen en definició o glossa, notes amb informació complementària, indicació de les fonts legislatives o normatives del terme, remissió (vegeu) a altres termes relacionats conceptualment amb el de l’entrada, i equivalents al castellà i l’anglès.

Aquesta obra s’ha dut a terme gràcies a la col·laboració entre personal del Vicerectorat d’Igualtat i Gènere, de la Unitat d’Igualtat i dels Serveis Lingüístics de la Universitat de Barcelona.

Les tasques necessàries per a la sistematització, revisió i publicació d’aquest glossari han estat possibles gràcies a un ajut Interlingua de la Generalitat de Catalunya.

Relació de les sigles i abreviatures que apareixen en el camp Fonts d’algunes entrades, amb indicació del text normatiu a què fan referència.

art. article
CE Constitució espanyola
DA disposició addicional
ET Estatut dels treballadors
LEBEP Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic
LIEDH Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes
LDDEVM Llei 5/2008,de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista
LDLGBTI Llei 11/2014, de 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia
LGDPD Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, que aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social
LOI Llei orgànica d’igualtat
LOIEMH Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes
LOU Llei orgànica d’universitats
RDL reial decret llei
rec. recurs
RECUD recurs de cassació per a la unificació de la doctrina
STS Sentència del Tribunal Suprem
TRET Text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre

Error: No s'ha trobat el formulari de contacte.

Resultats trobats per a obra Igualtat de gènere (158)

espai privat Igualtat de gènere

espai privat

Igualtat de gènere
  • ca
    espai privat m
  • es
    espacio privado m
  • en
    private space n
  • Conjunt de l’espai domèstic, que normalment s’identifica amb l’àmbit reproductiu on tradicionalment han estat relegades les dones, i l’espai personal, dedicat a les activitats dutes a terme durant el temps lliure. L’espai privat és l’espai on es desenvolupen les tasques de la llar, i l’atenció, l’afecte i la cura de persones dependents.
  • nota:
    Es contraposa a l'espai públic.
  • vegeu:
    bretxa de gènere; desigualtat de gènere; diferència de sexes; divisió sexual del treball; doble jornada; economia reproductiva; espai de cures; espai públic; estereotip de gènere

espai públic Igualtat de gènere

espai públic

Igualtat de gènere
  • ca
    espai públic m
  • es
    espacio público m
  • en
    public space n
  • Àmbit dedicat a les activitats que una persona duu a terme en relació amb el treball i la participació social, política i cultural, i que tradicionalment s’ha adjudicat als homes.
  • nota:
    Es contraposa a l'espai privat.
  • vegeu:
    bretxa de gènere; desigualtat de gènere; diferència de sexes; divisió sexual del treball; doble jornada; economia reproductiva; espai de cures; espai privat; estereotip de gènere

estereotip de gènere Igualtat de gènere

estereotip de gènere

Igualtat de gènere
  • ca
    estereotip de gènere m
  • es
    estereotipo de género m
  • en
    gender stereotype n
  • Conjunt de creences, imatges, opinions o idees simplificades, basades en prejudicis i suposicions de caràcter immutable, acceptades per una cultura determinada, utilitzades per explicar i justificar la creació i manteniment d’estructures de poder i interessos que determinen característiques, atributs, comportaments, actuacions i rols diferents de dones i homes en totes les àrees de la vida, tant en l’espai públic com en el privat.
  • fonts:
    Mencionat a la LIEDH (art. 2j).
  • vegeu:
    bretxa de gènere; desigualtat de gènere; expressió de gènere; gènere; identitat de gènere; rols de gènere

estratègia dual Igualtat de gènere

estratègia dual

Igualtat de gènere
  • ca
    estratègia dual f
  • es
    estrategia dual f
  • en
    dual approach n
  • Eina sistemàtica que combina les polítiques adreçades específicament als diferents grups de dones i el conjunt de tècniques necessàries planejades, per aconseguir millorar, visibilitzar i sensibilitzar en relació amb l’objectiu d’assolir la igualtat efectiva.

expressió de gènere Igualtat de gènere

expressió de gènere

Igualtat de gènere
  • ca
    expressió de gènere f
  • es
    expresión de género f
  • en
    gender expression n
  • Manifestació dels elements associats a un determinat gènere (manera d’expressar-se, gustos, comportament, etc.).
  • nota:
    Es pot distingir entre l'expressió de gènere masculí i l'expressió de gènere femení; per a les persones andrògines, l'expressió de gènere combina les dues anteriors.
  • fonts:
    Previst a la LDLGBTI (art. 1.1, 4a, c, d, f i g, 5.1, 6c, 9.1, 11.1, 12.1, 12.4 i 12.6, 13.1, 14.1, 15a, b, d, e i f, 17.4, 18b, e, f i g, 19.2a, 20.1, 21 5è f i g, 22.2 i 22.3, 23.2, 26.1 i 3a, 28, 31.1-2, 31.3, 32.1, 34.3a, c i 34.4a, b i c, DA quarta 4) i la LIEDHi (art. 2d).
  • vegeu:
    estereotip de gènere; gènere; identitat de gènere

feminisme Igualtat de gènere

feminisme

Igualtat de gènere
  • ca
    feminisme m
  • es
    feminismo m
  • en
    feminism n
  • Moviment social i polític que vindica la igualtat de drets de dones i homes, denuncia la desigualtat social de gènere que comporta una situació d’inferioritat de les dones, exigeix canvis en els hàbits relacionals entre els sexes, i igualtat d’oportunitats, perquè les dones puguin desenvolupar-se plenament a la societat.

flexibilitat horària Igualtat de gènere

flexibilitat horària

Igualtat de gènere
  • ca
    flexibilitat horària f
  • es
    flexibilidad del tiempo de trabajo f
  • en
    flexibility of working time arrangements n
  • Fórmula aplicable a les organitzacions que permet, a les persones que hi treballen, cert marge de modificació o adaptació dels elements que determinen tant la jornada com els horaris, generalment en relació amb la possibilitat de conciliar el treball amb la vida personal i familiar.

formació en igualtat Igualtat de gènere

formació en igualtat

Igualtat de gènere
  • ca
    formació en igualtat f
  • es
    formación en igualdad de género f
  • en
    gender equality training n
  • Formació en matèria de gènere per a professionals a fi de promoure la igualtat entre dones i homes en el món del treball, que inclou formació sobre conceptes, sabers, tècniques, aptituds i competències necessàries per incorporar la perspectiva de gènere i promoure la igualtat en l’àmbit de treball.

fuga de talent femení Igualtat de gènere

fuga de talent femení

Igualtat de gènere
  • ca
    fuga de talent femení f
  • es
    fuga de talento femenino f
  • en
    leaking pipe n
  • en
    leaky pipeline n
  • Abandonament gradual de la carrera professional, que majoritàriament pateixen les dones, a causa de la dificultat de conciliar la vida personal i laboral i les exigències associades als llocs de treball amb responsabilitat.
  • nota:
    Té relació directa amb la baixa representació de les dones en la ciència i en la pèrdua de talent femení en les polítiques d'R+D+I, per assumir els treballs de cura de menors i persones dependents.
  • vegeu:
    barreres invisibles; bretxa de gènere; desigualtat de gènere

gènere Igualtat de gènere

gènere

Igualtat de gènere
  • ca
    gènere m
  • es
    género m
  • en
    gender n
  • Identitat adquirida i apresa de papers, comportaments, activitats i atribucions socialment construïts que una societat concreta considera propis de dones o d’homes.
  • nota:
    Mentre que el sexe biològic ve determinat per característiques genètiques i anatòmiques, el gènere és una identitat adquirida i apresa que varia àmpliament intra i interculturalment.
  • fonts:
    Regulat a l'article 3 del Conveni del Consell d'Europa sobre prevenció i lluita contra la violència contra les dones i la violència domèstica.
  • vegeu:
    cisgènere; estereotip de gènere; rols de gènere; sexe

gènere no-binari Igualtat de gènere

gènere no-binari

Igualtat de gènere
  • ca
    gènere no-binari m
  • es
    género no binario m
  • en
    non-binary gender n
  • en
    genderqueer n
  • Gènere que defuig l’autodeterminació basada en el binarisme (el model de dos únics gèneres: el masculí, per al sexe biològic mascle, i el femení, per al sexe biològic femella), i que lluita per tal que les persones amb identitats o expressions de gènere diverses, i les persones amb cossos no normatius segons el model (com ara les persones intersexuals) no pateixin exclusió.

identitat de gènere Igualtat de gènere

identitat de gènere

Igualtat de gènere
  • ca
    identitat de gènere f
  • es
    identidad de género f
  • en
    gender identity n
  • Sentit intern d’una persona sobre com s’identifica en relació amb ser home, dona, una altra opció o cap.
  • fonts:
    Previst a la LDLGBTI (art. 1.1, 4a, c, d, f i g, 5.1, 6c, 9.1, 11.1, 12.1, 12.2, 12.4, 12.6, 13.1, 14.1, 15a, b, d, e i f, 17.4, 18b, e, f i g, 19.2a, 20.1, 21 5è f i g, 22.2, 22.3, 23.2, 26.1 i 3a, 28, 31.1-2, 31.3, 32.1, 34.3a, c i 34.4a, b i c, DA quarta 4).
  • vegeu:
    estereotip de gènere; expressió de gènere; gènere

igualtat Igualtat de gènere

igualtat

Igualtat de gènere
  • ca
    igualtat f
  • es
    igualdad f
  • en
    equality n
  • Dret i principi, fonamental i universal, que implica l’equitat de drets, condicions i oportunitats per a tothom, en les possibilitats de desenvolupament personal i de presa de decisions, de totes les persones, sense distinció per cap raó personal o social.

igualtat d’oportunitats Igualtat de gènere

igualtat d’oportunitats

Igualtat de gènere
  • ca
    igualtat d’oportunitats f
  • es
    igualdad de oportunidades f
  • en
    equal opportunities n
  • en
    equality of opportunity n
  • Principi informador de l’ordenament jurídic, que suposa que dones i homes han de tenir les mateixes garanties de participació plena en totes les esferes de la vida en societat. Concepte bàsic per a l’aplicació de la perspectiva de gènere, ja que busca beneficiar per igual dones i homes a fi que puguin desenvolupar plenament les seves capacitats i millorar les seves relacions entre si i amb l’entorn.
  • fonts:
    Definit a la LOIEMH (art. 4 ); declarat a la CE (art. 14) i a la LOIEMH (art. 4); regulat a les directives 2000/43/CE i 2000/78/CE, i a la LDLGBTI (art. 3, 10.1.3, 21, 22.6, 32.1.3r, 32, 42.2, 50.2, 53.2.4 i DA 3a).
  • vegeu:
    diferència de sexes; discriminació directa; discriminació indirecta; igualtat de tracte; perspectiva de gènere

igualtat de gènere Igualtat de gènere

igualtat de gènere

Igualtat de gènere
  • ca
    igualtat de gènere f
  • es
    igualdad de género f
  • en
    gender equality n
  • Dret i principi, fonamental i universal, que implica l’equitat de drets, condicions i oportunitats per a tothom, en les possibilitats de desenvolupament personal i de presa de decisions, sense les limitacions imposades pels rols de gènere tradicionals, per la qual cosa els diferents comportaments, aspiracions i necessitats de dones i d’homes són igualment considerats, valorats i afavorits.
  • nota:
    La igualtat de gènere es materialitza en polítiques d'igualtat que han de servir per erradicar les diferències entre les persones.
  • fonts:
    Definit a la LIEDH (art. 2g), regulat a la CE (art. 14), desenvolupat per la LOIEMH; en l'àmbit autonòmic català, també per les lleis 11/2014 i 17/2015.
  • vegeu:
    equitat; igualtat d'oportunitats; igualtat de tracte; igualtat formal