Informació per a l’estudiant – Màster en Mediació en Conflictes

El màster de Mediació en Conflictes pretén formar investigadors i professionals de la gestió del conflicte i la mediació perquè siguin capaços d'intervenir en els àmbits familiar, comunitari, mercantil o de les organitzacions i promoure la prevenció, la gestió i la resolució de conflictes. Així mateix, el màster capacita per iniciar una carrera investigadora en aquest àmbit.
S'ofereix una formació altament especialitzada en tècniques i estratègies de mediació i en mètodes de recerca en l'àmbit de la mediació, mitjançant la incorporació de metodologies amb un important enfocament pràctic i participatiu.

Competències generals:

• Habilitats interpersonals per treballar amb equips interdisciplinaris o interculturals.
  
• Capacitat per aplicar les tecnologies de la informació i de la comunicació amb diferents objectius i propòsits (relacions amb altres professionals, obtenció d'informació, difusió de coneixement, etc.).
  
• Capacitat per cercar i avaluar l'evidència científica per sostenir les afirmacions i les intervencions pròpies de la professió.
  
• Capacitat per respectar la diversitat humana i mostrar un compromís ètic en l'exercici professional.
  

Competències específiques:

• Habilitats per prevenir i gestionar conflictes mitjançant la identificació dels factors de risc que els promouen i mantenen.
  
• Habilitats per aplicar estratègies i tècniques mediadores en la prevenció i gestió del conflicte en l'àmbit de la mediació familiar i comunitària.
  
• Habilitats per aplicar estratègies i tècniques mediadores en la prevenció i gestió del conflicte en l'àmbit de la mediació mercantil i de les organitzacions.
  
• Capacitat per aplicar metodologies i procediments de recerca relacionats amb els processos de mediació i intervencions mediadores.
  
• Capacitat per identificar, en els diferents àmbits d'intervenció mediadora (comunitària, escolar, familiar, intercultural, laboral, penal, salut, mercantil, empresarial, internacional, ambiental, en línia, etc.), l'anàlisi de les especificitats pròpies (tipologia de conflictes amb possibilitat de mediació, difusió i accés de la mediació, requisits i condicions laborals, marc legal, actors, etc.) i de l'especialització en un àmbit concret.
  
• Capacitat per identificar, en contextos emergents i d'obertura de nous mercats, la difusió de la mediació a possibles usuaris.
  
• Capacitat per dissenyar estudis, usar recursos metodològics per a la recerca en la mediació, preparació de projectes i protocols, innovació conceptual i metodologia.
  
• Capacitat de comunicació i transferència de coneixements de la mediació a la societat.
  
• Capacitat per planificar i conduir el procés de mediació.
  
• Capacitat per facilitar processos col.lectius de diàleg, decisió i negociació.