Aquesta edició del V CIEDO té per objectiu analitzar el rol de la gestió del talent dins de les organitzacions, i és per aquest motiu que s'han marcat les següents línies de treball: xarxes socials corporatives per al foment de l'aprenentatge social, l'aprenentatge en acció, la promoció i gestió de l'aprenentatge informal, la gestió del capital humà i la gerència de la gestió del coneixement.

més informació per presentar comunicacions, posters...