El passat dia 15 de juliol es va aprovar la INSTRUCCIÓ 7/2024, de la Secretaria General, el Vicerectorat de Governança i Organització i el Vicerectorat d’Igualtat i Gènere, amb la col·laboració del delegat del rector per a la política lingüística i publicacions, sobre l’ús del llenguatge inclusiu no androcèntric en les disposicions normatives. Aquesta instrucció, que ja ha entrat en vigor, refon i substitueix les anteriors instruccions relatives a l'ús del llenguatge inclusiu a la Universitat de Barcelona (1/2023 i 8/2023). 

La instrucció és un avanç important per el que fa a l'ús del llenguatge no sexista i no androcèntric a la universitat, ja que disposa que les disposicions normatives de la Universitat de Barcelona es redacten emprant recursos alternatius al masculí genèric, el qual es pot utilitzar únicament amb caràcter excepcional quan les persones responsables de l’elaboració de la norma considerin que no hi ha cap alternativa àgil i eficaç i, paral·lelament, quedi clar pel context que es refereix a totes les persones del col·lectiu designat. En aquest sentit, cobra especial rellevància la Comissió de Seguiment del Llenguatge Inclusiu en les Disposicions Normatives, coordinada per la Secretaria General iintegrada per representants dels Serveis Lingüístics, els Serveis Jurídics i la Unitat d’Igualtat, que té com a funció vetllar per l’aplicació del llenguatge inclusiu no androcèntric i analitzar els casos identificats com a excepcionals, a partir dels requeriments dels responsables d’impulsar les normatives per buscar solucions adients.