Aprovat el Pla de millora del professorat associat
L’aprovació del Pla de millora del professorat associat va ser un dels punts més destacats de la sessió d’ahir, 14 d’octubre, del Consell de Govern de la UB. L’aplicació del Pla se centra en l’augment de les retribucions d’aquest col·lectiu amb càrrec a l’increment de fons addicionals establerts a les lleis de pressupostos de la Generalitat del 2019 i 2020 i ha estat discutit i aprovat amb antelació pel Comitè d’Empresa del PDI laboral.
Amb aquest pla de millora, l’equip de govern de la UB vol reconèixer la vàlua i l’expertesa d’aquest col·lectiu de més de 2.000 docents. L’aplicació es farà d’acord amb la qualificació dels docents i els seus mèrits més rellevants, davant la impossibilitat d’aplicar ara el Pla d’una manera generalitzada. Així, amb efecte del 15 de setembre d’enguany, s’incrementaran fins a esgotar l’import dels fons addicionals (490.000 euros) les retribucions del professorat associat amb contracte vigent que disposi d’una acreditació AQU o ANECA. És a dir, aquells associats el perfil dels quals no respon a la descripció per llei d’aquesta figura, però que, sense opció de fer carrera acadèmica per mitjà de les figures contractuals vigents, l’han iniciat amb aquest perfil.
Tot seguit, i també durant l’any 2021, s’iniciarà un procés de negociació amb la part social per incrementar les retribucions del professorat associat que tingui una antiguitat mínima de cinc anys. L’assignació d’aquesta nova retribució es farà en funció de tres mèrits: tenir una antiguitat mínima de cinc anys, disposar del títol de doctor, i la valoració de la seva activitat docent. L’import mínim destinat a aquesta acció arriba als 280.278 euros i tindrà efecte a partir de l’1 de gener del 2022.
Durant la sessió del Consell de Govern d’ahir també es va aprovar, per unanimitat, traslladar al Govern de la Generalitat la petició de dotació d’una partida pressupostària en els seus pressupostos que permeti la pròrroga del quart any previst a l’Estatut del personal investigador en formació de Catalunya.
Dos punts destacats més que també es van aprovar són, d’una banda, l’oferta pública d’ocupació 2021 del PAS i les places de promoció interna del PAS funcionari, que consta de 69 places segons la taxa de reposició autoritzada (40 de funcionaris i 29 de laborals) i de 56 places de promoció interna en l’escala administrativa. D’altra banda, les bases de la convocatòria dels Premis Antoni M. Badia i Margarit a la millor tesi doctoral escrita en català, en homenatge i record de qui va ser rector de la nostra Universitat i un destacat lingüista. Aquests guardons tenen la voluntat de donar impuls a la recerca escrita en català amb respecte a la sostenibilitat, la perspectiva de gènere i la divulgació de coneixement.
