Prácticas Curriculares
Son las correspondientes a asignaturas incluidas en los planes de estudios de las enseñanzas participadas por la Facultad.
Se trata de asignaturas de carácter optativo que permiten, por tanto, la obtención de créditos.
- Prácticas en empresa: Grado de Física | 240 horas | 6 créditos
- Prácticas en empresa: Grado de EET | 240 horas | 6 créditos
- Prácticas en empresas: Máster de Energías Renovables y Sostenibilidad Energética | 250 horas | 5 créditos
- Prácticas externas optativas: Máster de Meteorología y Climatología | 250 horas | 5 créditos
- Prácticas / Proyecto de Investigación: Màster in Quantum Science and Technology | 240 horas | 6 créditos
1. Matricular la asignatura optativa en el semestre en el que se realizan. Si las prácticas se cierran posteriormente a la matrícula, se deberá hacer una matrícula extemporánia de la asignatura.
2. No tener ninguna relación laboral con la empresa o institución donde se realizan las prácticas, excepto en casos excepcionales y debidamente justificados.
3. En el caso de grados: haber superado el 50% de los créditos (120 créditos).
4. Requiere la previa suscripción de un convenio de cooperación educativa Entidad-UB y un proyecto formativo.
5. Para realizar prácticas es imprescindible tener contratado un seguro que garantice cobertura médica, de accidentes, responsabilidad civil y repatriación:
a. Los alumnos de enseñanzas oficiales hasta los 28 años contratan un “seguro obligatorio”, incluido en la matrícula de cada curso académico, que ya dispone de estas coberturas.
b. Los alumnos mayores de 28 años pueden contratar un «seguro voluntario» en el momento de realizar la matrícula o bien contratarlo posteriormente en este enlace: www.ferrerojeda.com/es-ES/ACCIDENTES-UB.aspx
Las horas totales vienen indicadas en el plan docente de la asignatura.
El máximo de horas de prácticas por día es de 5 en período lectivo y de 8, en período no lectivo.
La realización de las prácticas sigue el período académico que, normalmente, va de mediados de septiembre a mediados de septiembre del año siguiente. El proyecto formativo finaliza con el curso.
- Las prácticas curriculares, pueden o no, ser remuneradas. En el caso de que se remuneren, la entidad correrá a cargo de la gestión y pago de la Seguridad Social. Si no son remuneradas, se deberá informar a la Universidad de si se harán cargo o no de la S.S.En caso que la entidad no la asuma, lo hará la UB.
- La contraprestación económica en la Facultad se tramita vía factura en la empresa. Su importe es una cantidad equivalente al 10%+IVA del total de la remuneración al alumnado y no será ni inferior a 100€ ni superior a 500€.
- No se establece ningún nuevo convenio con empresas que tengan facturas pendientes de abonar.
- La empresa abona directamente al alumnado la remuneración acordada en el proyecto formativo
- Las empresas tienen la obligación de incluir en el régimen de la seguridad social a todo el alumnado remunerado con quien tienen formalizado un convenio. (Ver apartado sobre normativa)
- Las prácticas curriculares tienen una bonificación de la S.S.
Al finalizar la estancia, el estudiante deberá presentar una memoria (durante el período de exámenes) que, junto con el informe final del tutor externo, determinará la calificación de las prácticas, la cual se incorporará a su expediente académico .
