Información para el estudiante – Doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales
Presentación
El doble itinerario de Derecho y Relaciones Laborales nace con dos objectivos fundamentales: dar respuesta a les necesidades formativas más especializadas de un segmento importante de nuevos estudiantes y satisfacer una exigencia social de formación académica básica de estudios jurídicos y de recursos humanos en que los contenidos se integren mejor y de manera interdisciplinaria.
La organización temporal prevista es de cinco años (diez semestres) y permite que el estudiante compagine las clases y las actividades académicas de ambas enseñanzas y cumpla los requisitos necesarios para obtener los títulos de grado de acuerdo con lo que establecen los planes de estudios respectivos, incorporando asignaturas o créditos de los dos planes.
La oferta de la doble titulación de Derecho y Relaciones Laborales proporciona una formación académica teoricopráctica sólida en dos disciplinas de las ciencias sociales que presentan un grado elevado de complementariedad. En esta linea, el plan d'estudios del doble grado combina contenidos própiamente jurídicos, en general, y más concretamente del ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social, con otros psicológicos, sociológicos, estadísticos y relativos al campo de la organización de la empresa, selección y formación de personal, y gestión de persones (recursos humanos).
Las salidas profesionales de este grado doble son las propias de los dos grados implicados, el de Derecho y el de Relaciones Laborales. Concretamente, el doble itinerario capacita para trabajar, por ejemplo, en despachos de abogados especializados en derecho laboral, equipos directivos de las empresas (recursos humanos), empresas dedicadas a la prevención de riesgos laborales, entidade del tercer sector, asessorías laborales y consultorías altamente especializadas.
