Carta de serveis
El grup de recerca Organizational Development Resaerch Group s’inicia com a grup de recerca emergent finançat l’any 2017 amb 9 membres. En la convocatòria actual és consolidat (2021SGR0690) i consta de 16 membres.
El grup de recerca treballa en tres grans línies relacionades amb l’empresa:
1) l’emprenedoria i lideratge,
2) la internacionalització i la innovació i,
3) la gestió sostenible.
La recerca és multilínia, és a dir, que les línies divisòries entre cada tema estan molt difuminades.
Els membres del grup poden donar assessorament a les organitzacions (públiques i privades) en diversos aspectes, els més importants dels quals es llisten a continuació segons si són a nivell sectorial o empresarial. Tot i això, altres serveis i assessoraments es podrien acordar de manera més personalitzada.
A nivell sectorial:
- Anàlisis i estudis descriptius del mercat
- Anàlisi de les tendències del mercat i processos basats en la recerca qualitativa i quantitativa. Inclou recol·lecció de dades (enquestes, grups focals, entrevistes, informació documental, informes sectorials, etc.) i anàlisi de dades (machine learning, anàlisi economètrica, mínims quadrats parcials, etc.)
- Estudis descriptius sectorials (anàlisi de dades secundàries)
- Anàlisis estratègiques de l’entorn i sectors empresarials específics
- Estratègies cooperatives
- Desenvolupament d’estratègies sostenibles, ecosistemes, emprenedoria i innovació per a regions, sectors i empreses
- Connexions internacionals en diferents camps
- Anàlisi de patents (descripció, anàlisi de contingut)
- Anàlisi i mesura de xarxes
- Anàlisi de l’eficiència i rendiments empresarials, així com els seus factors, en el sector i a l’empresa
- Adaptació de pràctiques empresarials a situacions concretes
- Nous models de negoci a nivell sectorial
A nivell empresarial:
- Donar suport en l’elaboració de plans d’empresa
- Anàlisi, plantejament, implantació i control d’estratègies de responsabilitat social i altres pràctiques sostenibles
- Identificació, assessorament i avaluació d’estratègies orientades a implantar pràctiques diverses: innovació, innovació disruptiva, recursos humans, pràctiques sostenibles, emprenedoria, internacionalització, etc.
- Avaluació i anàlisi estratègica per a empreses domèstiques i internacionals (informes de situació, estudis prospectius, estudis de casos, etc.)
- Optimització de processos utilitzant Lean Six-Sigma: disseny d’experiments, gràfics de control, dissenys robustos, mapeig i optimització de processos
- Planificació de la implantació i integració de pràctiques sostenibles (sistemes de gestió, certificacions, etc.)
- Diagnòstic empresarial, elaboració i seguiment de plans d’atracció i retenció de la inversió directa estrangera
- Formació executiva en diferents àrees, per exemple, en habilitats de negociació, sostenibilitat, economia circular, innovació, emprenedoria, etc.
- Anàlisi de millora en la implantació i integració de pràctiques sostenibles
- Nous models de negoci a nivell empresarial
Per a més informació sobre el grup, es pot consultar la seva web: https://www.ub.edu/odresearch/