Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona. Master en Dirección de RRHH, especializado en Innovación, Competitividad, Manejo del Cambio y Estrategia de RRHH. Ejerce como consultor independiente para diferentes corporaciones. También ejerce como experto y mentor en Autoliderazgo y manejo de habilidades intrapersonales orientadas al logro.
Ha diseñado, implementado y liderado importantes cambios estructurales en grandes corporaciones. Tiene una gran experiencia generando entornos de alto rendimiento y adaptación al cambio. Ha implementado estrategias de innovación en empresas de diferentes sectores. Es un experto en metodologías ágiles, estructuras líquidas y LEAN Management.
Profesor del Departamento de Psicología Social de la Universitat de Barcelona, impartiendo las asignaturas Psicología de los Grupos y Comportamiento Colectivo y Análisis de Técnicas de Grupo. Docente en el Módulo 2: Supervisión y Desarrollo de Equipos del Máster de Autoliderazgo y Conducción de Grupos, así como del Diploma de Experto en Avances en Habilidades de Liderar.