Catedrático de Psicología de las Organizaciones (Psicología Social) en la Universidad Complutense de Madrid.
Director de investigaciones internacionales, como el Globe Project (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness -responsable del equipo español-), UIM (Unión Iberoamericana de Municipalistas), y Programa Regional Andino (PRA–AECID). Director del equipo de investigación consolidado Teamwork (reconocido por UCM-CAM), y de tesis doctorales con mención europea (entre ellas, Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork, 2006; Liderazgo transformacional y género en organizaciones militares, 2010).
Coordinador del doctorado interuniversitario con mención de calidad: Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y docente en otros doctorados y masters internacionales (Erasmus Mundus, UIM, etc.). Siempre ha sido docente del Master de Grupos desde sus inicios en el año 1989.
Autor de varios libros referentes en la Psicología de los Grupos y de las Organizaciones. Ha participado en proyectos de investigación sobre dirección, liderazgo, equipos de trabajo y psicología organizacional.
Estrecho colaborador de nuestro Máster, desde sus inicios, tanto por sus conferencias en el Máster que han tratado sobre los nuevos paradigmas del liderazgo de equipos, como en la participación de debates y tribunales, y diferentes eventos.