Programa modular
en competencias sociales
para la resolución positiva de conflictos
Integración
La necesidad de desarrollar programas donde se integren diversos componentes competenciales con una visión holística.
Programa modular
en competencias sociales
para la resolución positiva de conflictos
Presentamos la continuidad de una primera investigación llevada a cabo en el 2013 de carácter evaluativo cuyo objetivo es elaborar y validar un programa de competencias
sociales para menores/jóvenes que tienen medida de libertad vigilada y tareas socioeducativas.
Con esta nueva investigación se plantea una investigación de carácter innovador y pedagógico que permita elaborar un programa modular que responda a las necesidades detectadas y la realidad a la que va destinada, combinando
sesiones individuales y grupales, y orientaciones pedagógico-formativas para su aplicación.
para su aplicación.
Metodología
El plan de trabajo se ajusta a un modelo de innovación e investigación de carácter participativo.
El proyecto presenta la propuesta de un programa modular. Este programa modular de competencias sociales para la resolución de conflictos está formado por 3 módulos:
1. Módulo Interacción
(5 sesiones grupales + 5 sesiones individuales)
2. Módulo Cognitivo
(5 sesiones grupales + 5 sesiones individuales)
3. Módulo Emocional
(5 sesiones grupales + 5 sesiones individuales)
Los módulos son independientes entre sí y cada uno de ellos persigue objetivos propios. Cada módulo está formado por 5 sesiones grupales que se alternan con 5 sesiones individuales. Por lo tanto, la duración total de cada uno de los módulos es de 10 sesiones; y la duración máxima del programa es de un total de 30 sesiones (15 grupales y 15 individuales).
El programa es un programa «abierto» que se podrá aplicar todo entero, es decir, los 3 módulos. O bien se puede aplicar 1 o 2 módulos de forma independiente: módulo interacción y/o módulo cognitivo y/o módulo emocional. Aplicar un módulo, dos o tres nos lo marcará la necesidad que tenga el grupo de menores/jóvenes, el interés del técnico y la duración de la medida.
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equipos profesionales
Profesorado académico de la Facultad de Educación de la Universidad de Barcelona, educadores de Servicios Sociales y técnicos y coordinadores de los equipos de medio abierto de la gerencia de Barcelona Comarcas.
Este equipo supone una riqueza en la elaboración del programa, con un objetivo común profesional del ámbito a nivel de intervención y a nivel teórico y de investigación; aspecto que garantiza un programa real, ajustado a las necesidades y que responde al contexto inmediato.
Se parte de un concepto de innovación pedagógica que se define por oposición y contraste a una situación habitual modificando el sistema de relaciones entre jóvenes-técnicos-contenido.
La investigación tiene un valor fundamental para la adecuación de la innovación en la realidad. Por un lado, este proyecto es fruto de los resultados de una investigación anterior. Y, por otra parte, en este proyecto se propone realizar un diagnóstico de las necesidades formativas de los agentes a los que va destinada la aplicación del programa para poder dar una respuesta más real y precisa a la realidad investigada.
Combinación de sesiones individuales con sesiones grupales dentro del programa modular. Entre ambos tipos de sesiones hay un hilo conductor que vincula los contenidos trabajados en las sesiones grupales con las individuales. Además, se prevé un registro de lo que se trabaja y surge a nivel de grupo para poder trabajar de forma más individualizada y personalizada en las sesiones individuales.
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Constitución del equipo de trabajo investigador
Diseño del programa modular
Identificación de necesidades formativas
Orientaciones pedagógicas-formativas
Informe final
Un programa modular nos permite flexibilizar la aplicación de programas en el contexto de medio abierto y responder mejor a las necesidades y características del grupo.
Cabe destacar que el diseño de este programa modular contempla dos sesiones que se realizan independientemente de que se aplique un módulo, dos o tres:
Presentación. Se considera clave realizar una presentación del programa con el fin de indagar sobre qué expectativas tienen los menores/jóvenes e identificar
el nivel de conocimiento y dominio que tienen sobre los contenidos a trabajar.
Clausura, celebración y reconocimiento. El cierre del programa con un recordatorio de cómo estábamos inicialmente, en qué punto nos encontramos en
finalizar el programa entorno a los aprendizajes; y la celebración y el reconocimiento de la tarea realizada. Esta sesión supone reflexionar sobre todo el proceso de aprendizaje, los contenidos aprendidos, los objetivos alcanzados y reforzar positivamente, a través de la celebración y del reconocimiento, estos aprendizajes.
Conclusiones
La necesidad de desarrollar programas donde se integren diversos componentes competenciales con una visión holística.
La riqueza del proceso colaborativo que ha supuesto el desarrollo del programa.
Beneficios de la coordinación y el compromiso entre todos los agentes: UB y Servicios Sociales a varios niveles.
Investigadora principal