Ofertes de feina març’22

Contínuament arriben al Programa de Gestió Cultural diferents ofertes de treball del sector cultural. Per això, hem decidit compartir-les amb vosaltres de manera periòdica.  Consulta aqui les ofertes de feina d’aquest març de 2022.

 

> Responsable de projectes de desenvolupament. Madrid

La Fundación Albeniz, cerca a un responsable dels seus projectes de desenvolupament. Enviar CV + carta de motivación en español a rrhh@albeniz.com antes del 31 de marzo de 2022. Consultar oferta.

> Consultor de projectes. Madrid- Granada.

Sympathy for the Lawyer és la consultoria de referència en la indústria musical, busquen un consultor o consultora per a treballar amb el seu equip. Envía el teu CV o les teves dubtes a rrhh@sympathyforthelawyer.com  – Consultar oferta.

Communications & Engagement Manager, Leeds.

El centre, busca un gestor de comunicació i fidelització que s’encarregui de la comunicació amb el públic del centre i de donar a conèixer la institució i el seu treball. Liz Harrop, Centre Manager, email: E.J.Harrop@leeds.ac.uk – Consultar oferta.

> Mediació i Comunicació, El Prat.

L’Associació d’Arts Visuals, l’Atòmica precisa incorporar una persona dedicada a la mediació i a la comunicació tant del programa /UNZIP Arts Visuals, com de les accions específiques d’UNZIP Torre Muntadas.

Interessats/ des enviar sol.licitud a: gerenciaamicsart@gmail.com amb l’assumpte: Ref. Convocatòria per a la plaça de mediació i comunicació d’/Unzip Arts Visuals. Consultar oferta.

> Tècnic/tècnica A2, Girona.

Anunci d’aprovació de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació d’un/a tècnic/tècnica A2 de música de la Fundació Auditori Palau de Congressos de Gironade música de la Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona. Consultar oferta.

 

Subscriu-te al nostre butlletí per a mantenir-te informat

Butlletí

 

El Programa de Gestió Cultural de la Universitat de Barcelona comparteix informació relativa a tercers que considerem d’interès, qualsevol dubte o qüestió referida a les ofertes de treball ha de ser tractada amb l’organització que les ofereix.