El 28 de abril de 2022, la Comisión Europea puso en marcha un nuevo Nuevo Pacto Europeo de Competencias en las industrias culturales y creativas, un modelo de compromiso compartido para el desarrollo de habilidades y capacidades en Europa que comenzó en noviembre de 2020.
Desde el proyecto CHARTER – European Cultual Skills Alliance, y la Universidad de Barcelona como su coordinadora, apoyan y celebran este nuevo pacto europeo para la mejora de las competencias en las ICC.
El pacto “Hacia una asociación de competencias a gran escala para el ecosistema de las industrias culturales y creativas (ICC)” es el resultado del esfuerzo de un grupo de trabajo de 60 socios y se apoya en los objetivos del Green Deal, los Derechos Sociales y la transformación digital.
Principios clave
– Promover una cultura de aprendizaje continuado.
– Creación de asociaciones sólidas en materia de competencias y habilidades
– Supervisar la oferta y la demanda de cualificaciones y títulos, así como preveer futuras necesidades cualificación
– Trabajar contra la discriminación de genero y por la igualdad de oportunidades
Antecedentes
Este pacto parte de un anális del ecosistema de las ICC: formado en un 99% por PYMES o microempresas que luchan por atraer nuevos talentos o por responder a las exigencias de los nuevos retos. Además, cuenta con porcentajes muy elevados de autoempleo, de personas que trabajan a tiempo parcial o con contratos no permanentes, lo que significa que los trabajadores de las industrias culturales y creativas se enfrentan a un nivel muy elevado de inseguridad laboral y a la falta de oportunidades de reciclaje y mejora de las competencias.
El objetivo final es construir una propuesta común para la mejora y recualificación de los agentescreativos y culturales.
El Ecosistema de las Insdustrias Culturales y Creativas
La cultura, la creatividad y la innovación son el núcleo del Ecosistema de las Industrias Culturales y Creativas (ICC), uno de los 14 ecosistemas industriales identificados por la Nueva Estrategia Industrial de la UE 2020. El concepto de ecosistema abarca tanto los sectores culturales y creativos comerciales (industria) como los no comerciales, así como las áreas culturales y creativas de otros sectores como la educación.
Aprendizaje permanente centrado en las competencias más urgentes y relevantes
La ambición es promover un ecosistema de aprendizaje permanente que sea relevante, accesible y asequible para todos los profesionales del sector -incluidos los autónomos- a lo largo de sus carreras, a la vez que se refuerzan las sinergias y se realiza una puesta en común de recursos entre las iniciativas y proyecyos que constribuyen a la mejora de competencias sectoriales en toda Europa.
El manifiesto publicado, que es la base de este pacto subraya como urgentes y relevantes las siguientes competencias:
– Habilidades y competencias para el entorno digital
– Habilidades de gestión, financiación, negocio y emprendimiento
– Habilidades para apoyar e integrar la transformación verde en las ICC’s
– Competencias transversales y transformadoras que motiven las innovaciones intersectoriales
– Competencias técnicas, artísticas y artesanales para preservar el patrimonio cultural y creativo
– Soluciones de competencias prácticas y “en el trabajo”.
La información sobre la Hoja de ruta para la adquisición de competencias creativas y el Manifiesto base del pacto se actualiza con frecuencia.
Consulta el manifiesto publicado del Nuevo Pacto Europeo de Competencias en las industrias culturales y creativas.
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