El proyecto CHARTER, financiado por Erasmus+, ha hecho pública una nueva publicación: “Factsheets: Families of competences” resultado del WP2 – “Análisis estratégico de las competencias del patrimonio cultural y perfiles ocupacionales.”

El nuevo conjunto de hojas informativas ilustra el proceso llevado a cabo desde el desarrollo del “Modelo del Ecosistema del Patrimonio Cultural CHARTER”, presentando los primeros pasos de una metodología para identificar las competencias para las profesiones del patrimonio cultural.

La nueva publicación incluye el nuevo Diagrama de Tela de Araña de CHARTER, que recoge las seis funciones del patrimonio del modelo CHARTER (gestión; gobernanza y elaboración de políticas; investigación y desarrollo/educación; compromiso y uso, preservación y salvaguarda; reconocimiento) para asignar las actividades relacionadas con la práctica del patrimonio en una escala de ocho niveles de conocimiento por función (que responden a los ocho niveles del MEC).

A través de esta metodología, CHARTER pretende ofrecer una forma práctica de reflexionar sobre el estado actual de la práctica profesional del patrimonio, describiendo completamente el abanico de actividades, tareas y competencias implicadas.

Elis Marçal, presidente de la E.C.C.O. (Confederación Europea de Organizaciones de Conservadores-Restauradores) y líder del WP2 afirma: «Nuestro objetivo es producir herramientas fáciles, amigables y precisas para quienes trabajan en el patrimonio cultural. Para inspirar el debate, la autoevaluación y, en última instancia, para ayudarnos a comprender mejor nuestro sector y nuestra práctica profesional».

Accede a las fichas técnicas en la sección de resultados de la página web del proyecto.