Aula para la Integración Laboral de Personas con Discapacidad
Universitat de Barcelona | Fundación ADECCO
Directora
Presentación
La Universidad de Barcelona y la Fundación Adecco formalizaron en 2012 un acuerdo de colaboración para impulsar una cátedra de investigación en la que se ponían en valor las estrategias de responsabilidad social corporativa y gestión de los recursos humanos en materia de integración laboral de personas con discapacidad.
El objetivo fundamental de la Cátedra UB - Fundación Adecco para la integración laboral de personas con discapacidades es analizar y evaluar el proceso de integración laboral de las personas con discapacidad y el impacto que tienen las empresas a raíz de este proceso a través de sus políticas de responsabilidad corporativa y gestión de los recursos humanos.
Mediante este análisis, se pretende detectar aquellas barreras, problemáticas específicas y disfuncionalidades del proceso que dificultan que las personas con discapacidad se integren en el mercado laboral. A partir de esta detección, se facilitan estrategias y soluciones que permiten eliminar o reducir dichas barreras e incorporar personas con discapacidad al mercado laboral en igualdad de condiciones
Ejes de actuación
- Impulsar la investigación en el campo de la Integración Laboral de las Personas con Discapacidad.
- Mantener y desarrollar diferentes programas de investigación en relación a la Integración Laboral de Personas con Discapacidad.
- Fomentar el debate científico mediante la organización y realización de cursos, seminarios y talleres.
- Impulsar la creación de redes de colaboraciones con empresas de carácter público y privado, fundaciones, universidades y centros de investigación.
- Fomentar el trabajo en equipo con diferentes profesionales y con la contribución de docentes visitantes relacionados con la actividad de Cátedra.
- Publicación de los trabajos de investigación en revistas de carácter científico y de divulgación.
- Transferir el conocimiento en el ámbito de la Integración de las personas con Discapacidad en las diferentes instituciones, entidades y empresas, así como la sociedad en general.