DOCTORAT D'EMPRESA
- Director: Josep Maria Argilés Bosch
- Durada: 4 anys a temps complet | 7 anys a temps parcial
- Preu (un curs acadèmic): 540,92€
- Les preinscripcions per a l’any acadèmic 2025-2026 estaran obertes del 13 de gener al 30 d’abril de 2025.
El programa de Doctorat en Empresa és un programa únic en el sistema universitari català adreçat a estudiants que vulguin iniciar una carrera internacional en recerca en l’àmbit de l’empresa
El Doctorat d’Empresa de la Universitat de Barcelona és un programa que té com a objectiu la formació d’investigadors en les diferents àrees de la gestió de l’empresa. En el marc del doctorat, els estudiants desenvolupen activitats de recerca en àmbits com ara la comptabilitat, les finances, les assegurances, l’estratègia empresarial, les operacions, la qualitat, el màrqueting, l’emprenedoria, els recursos humans, la innovació, la història de l’empresa, la teoria de jocs i la incertesa en la presa de decisions.
El Doctorat en Empresa ha estat acreditat amb Excel·lència després d’una exhaustiva i rigorosa avaluació externa per part de l’Agència per a la Qualitat de les Universitats Catalanes (AQU), que reconeix la qualitat i l’impacte de la recerca realitzada en el marc del doctorat.
Els estudis tenen una durada de tres anys a temps complet o de cinc anys a temps parcial. Cada estudiant disposa, com a mínim, d’un director de tesi, assignat en funció del camp de recerca.
Al llarg del programa, els doctorands participen en diverses activitats complementàries, que inclouen seminaris de recerca, tallers, cursos i workshops. D’altra banda, també s’anima els estudiants que publiquin la seva recerca en revistes especialitzades i que facin estades temporals en altres universitats o centres de recerca.
Manual de l’estudiant pel curs acadèmic 2024-2025
El Doctorat d’Empresa permet la formació d’investigadors d’alt nivell en diversos aspectes de les ciències empresarials. La realització de la tesi doctoral suposa la principal activitat del doctorand i consisteix en un treball original de recerca elaborat pel candidat en una àrea concreta d’especialització. Cada estudiant disposa, com a mínim, d’un supervisor de tesi, el qual orienta i dóna suport a l’estudiant. Des de la universitat s’encoratja els estudiants que publiquin els seus treballs de recerca en revistes científiques especialitzades. També se’ls anima a fer estades temporals en altres universitats o centres de recerca.
El programa s’estructura administrativament en una sola línia de Recerca en Empresa, que se subdivideix en deu grans blocs temàtics:
1. Estratègia i emprenedoria
Gestió de la innovació; Gestió del coneixement; Innovació oberta; Sectors creatius; Negocis Internacionals; Corporacions multinacionals; Aliances i xarxes; Comportament emprenedor; Èxit i noves empreses
Directors de tesi: Achcaoucaou Iallouchen, Fariza ; Cruz Cazares, Claudio ; Hormiga, Esther ; Miravitlles Matamoros, Paloma ; Pareja-Eastaway, Montserrat ; Shijaku, Elio ; Sierra Morán, Johana ; Smirnova, Yelena
2. Tecnologia i gestió d’operacions
Estratègia d’operacions; Gestió global de la cadena de subministrament; Gestió de la cadena de subministrament verda; Gestió de la qualitat; Logística de terciarització i 3PL; Integració Logística; Logística inversa; Integració de sistemes de gestió; Gestió de laresponsabilitat social
Directors de tesi: Bernardo, Mercè ; Guitart Tarrés, Laura ; Núñez Carballosa, Ana María ; Jaría Chacón, Natalia
3. Gestió i organització (General management)
Directors de tesi: Aparicio Chueca, María Pilar ; Elgoibar, Patricia ; Presas Maynegre, Pilar ; Triadó Ivern, Xavier Maria ; Valls Pasola, Jaume ; Armstrong, Ryan ; Calleja, Jonathan ; Crespi Vallbona, Montserrat ; Mach Piera, Mercè
4. Màrqueting
Directors de tesi: Forgas Coll, Santiago ; Gil Lafuente, Jaume ; Huertas García, Rubén ; Arroyo Cañada, Francisco Javier ; Campo, Jordi
5. Comptabilitat
Anàlisi de solvència; consolidació d’estats comptables; auditoria; comportament de cost; predicció de fallida; comptabilitat i control de gestió; mesurament de l’acompliment; evasió d’impostos; gestió d’ingressos; contractació pública i comptabilitat; comptabilitat social i ambiental; comptabilitat agrícola
Directors de tesi: Argilés Bosch, Josep Maria ; Garcia Castellví, Antoni ; Kasperskaya, Yuliya ; Martí Pidelaserra, Jordi ; Boria Reverter, Josefa ; Garcia Marimon, Xavier
6. Història de l’empresa
Empreses familiars; Districtes i Clusters; Història Empresarial Internacional; Història de les Tipologies de Governabilitat i de Propietat Comercial; Gènere en la Història Empresarial; Història del Emprenedoria; Biografies de Negocis; Història Empresarial a Mercats Desenvolupats i Emergents; Negocis preindustrials, Corporacions Chandlerian, PIME i multinacionals
Directors de tesi: Fernàndez Pérez, Paloma
7. Mètodes matemàtics per a l’empresa, les finances i les assegurances
Tarificació (“a priori” i “a posteriori”) i Provisions en assegurances no de vida; Solvència de les entitats asseguradores i models de teoria del risc; Assegurances de vida i previsió social pública i privada; Finances estocàstiques; Modelització de la incertesa
Directors de tesi: Adillon Boladeres, Roman Jordi ; Boj del Val, Eva ; Claramunt, Mercè ; Gonzalez-Vila Puchades, Laura Maria ; Marín Solano, Jesús ; Ribas Marí, Carmen ; Solanilla Blanco, Sara Ana
8. Presa de decisions i teoria de jocs
Jocs cooperatius: el Nucli, el valor de Shapley, el nuclèol; Problemes de racionament; Jocs de fallida; Mercats d’assignació (jocs); Problemes de cost compartit
Directors de tesi: Calleja, Pedro ; Izquierdo Aznar, Josep Maria ; Mártinez-de-Albéniz Salas, Francisco Javier ; Navas, Jorge ; Núñez Oliva, Marina ; Rafels Pallarola, Carlos
9. Risc en finances i assegurances
Quantificació de Risc; Tarificació en assegurances; Models lineals generalizats; Distribucions multivariants; Còpules; Estimació no paramètrica; Anàlisi de dades; Mineria de dades
Directors de tesi: Ayuso Gutiérrez, M.Mercedes ; Bolancé i Losilla, Catalina ; Guillén Estany, Montserrat ; Santolino Prieto, Miguel Angel ; Torres Martinez, Agustin
10. Models per al tractament de la incertesa en la presa de decisions
Presa de decisions; economia d’incertesa; modelatge; estratègies de creixement; lògica difusa; emprenedoria; Gestió de la innovació; operadors d’agregació
Directors de tesi: Gil Lafuente, Ana Maria ; Torres Martinez, Agustin
El doctorat té una durada de tres anys a temps complet o de cinc anys a temps parcial. A continuació es mostra un calendari indicatiu del període de recerca:
| Primer curs | Segon curs en endavant | Últim curs |
| Es presenta una proposta detallada de tesi, que ha d’incloure un projecte de pla de treball. Aquest pla s’ha de presentar públicament i l’avalua un tribunal. L’aprovació del pla de recerca és un requisit indispensable per continuar dins del programa de doctorat. | La comissió de seguiment del doctorat avalua el desenvolupament de la proposta de tesi i els progressos duts a terme en el pla de recerca de l’estudiant. | La lectura i defensa de la tesi doctoral davant del tribunal que s’ha assignat és l’últim pas per aconseguir el títol de doctor o doctora. |
Els estudiants de doctorat han de participar al llarg del programa en una sèrie d’activitats complementàries com són els seminaris de recerca i el Workshop del Doctorat d’Empresa. Els estudiants també poden participar a les activitats de formació que organitza l’Escola de Doctorat de la Universitat de Barcelona, la Facultat d’Economia i Empresa o el propi programa de doctorat.
La Comissió Acadèmica del programa de Doctorat d’Empesa anima a tots els estudiants de doctorat a fer estades de recerca en altres universitats o centres de recerca de tot el món. Les estades de recerca superiors a tres mesos es podran reconèixer amb la menció internacional en el títol de doctor. Algunes institucions d’acollida recents han sigut HEC Montréal, Universitat de Durham, Universitat de Xile, Institut de Tecnologia i Educació Superior de Monterrey, Universitat del Minho o Universitat Estatal d’Arizona, entre d’altres.
El programa s’adreça a estudiants que vulguin iniciar una carrera internacional en recerca en l’àmbit de l’empresa. Així doncs, és indispensable que les persones candidates tinguin una formació suficient per dur a terme una tesi doctoral. Per tant, la Universitat valorarà especialment els coneixements previs sobre les temàtiques incloses en el doctorat.
Per accedir a qualsevol doctorat de la Universitat de Barcelona cal haver completat, generalment, un grau i un màster. Tanmateix, els requisits són molt diferents segons el tipus d’estudis cursats i el país d’expedició dels títols. Per a més informació sobre les possibles vies d’accés al doctorat, es recomana consultar els enllaços següents:
Requisits acadèmics
L’admissió al Doctorat d’Empresa es limita als estudiants que hagin completat algún dels títols següents:
1. Màster universitari en Recerca en Empresa de la UB o Màster universitari en Ciències Actuarials i Financeres.
2. Màster expedit per una institució d’educació superior de l’EEES que la Comissió Acadèmica del programa consideri que té el mateix nivell i ofereix formació orientada a la investigació equivalent a les dels màsters esmentats en l’apartat anterior. Concretament, cal destacar que es dóna un tractament equivalent al Diploma d’Estudis Avançats obtingut en el marc del doctorat d’Estudis Empresarials de la UB i al màster universitari de Recerca en Empresa, Finances i Assegurances impartit a la Facultat d’Economia i Empresa de la UB des de el curs acadèmic 2007-2008 fins al curs 2011-2012.
3. Títol expedit d’acord amb un sistema educatiu aliè a l’EEES, sense que sigui necessari homologar-lo, que acrediti un nivell de formació equivalent al màster universitari de Recerca en Empresa o al màster universitari de Ciències Actuarials i Financeres.
Altres requisits
1. Certificat de llengua anglesa. A no ser que la persona candidata sigui nadiua de llengua anglesa o hagi cursat estudis universitaris en anglès, haurà d’acreditar el seu nivell d’idioma. Els certificats recomanats són els de Cambridge, TOEFL (codi C086 per tots els programes de la UB Business School) o el IELTS. S’haurà d’adjuntar una còpia del certifiact al formulari de sol·licitud. Així mateix, també es pot informar del resultat d’una prova de nivell directament a través del seu centre de proves.
2. Referències. Una vegada enviada la sol·licitud d’admissió i revisada per l’equip d’admissions, la persona candidata rebrà un correu electrònic per tal de facilitar el nom i l’adreça electrònica de dos acadèmics que puguin avalar la seva sol·licitud. Les persones indicades rebran un correu electrònic automàtic amb preguntes específiques sobre el perfil de la persona candidata. Només es tindran en compte aquelles respostes que s’hagin rebut com a màxim 7 dies després del termini de sol·licituds d’admissió del període corresponent.
El Doctorat d’Empresa atrau joves investigadors d’arreu del món. Al voltant de dos terços dels nostres estudiants són estrangers. Tot i que constitueixen un grup molt divers en termes de formació acadèmica i àmbit de recerca, hi ha una clara predominança de candidats amb un títol universitari en l’àmbit de l’Administració i Direcció d’Empreses. Després de la defensa de la tesi, la majoria de doctors en Empresa desenvolupen la seva carrera professional en l’àmbit de la recerca en institucions acadèmiques, el sector públic o el sector privat.
El programa de doctorat és la direcció més evident que prenen els joves investigadors després de completar el Màster de Recerca en Empresa o l’especialització en Models Actuarials i Financers Avançats del Màster de Ciències Actuarials i Financeres. Actualment, els dos programes s’imparteixen a la Universitat de Barcelona. Els estudiants matriculats a qualsevol d’aquests dos programes adquireixen els coneixements i les habilitats d’investigació necessàries per començar una tesi doctoral. És per aquest motiu que un percentatge considerable dels nostres doctorands ha estudiat un d’aquests dos programes. Tot i això, aquestes no són les úniques vies d’accés al Doctorat d’Empresa. Molts estudiants també accedeixen al programa després d’haver completat altres màsters orientats a la recerca que s’imparteixen a altres universitats.
El Doctorat d’Empresa de la Universitat de Barcelona s’adreça específicament als estudiants que vulguin iniciar una carrera internacional en recerca. Després de completar amb èxit el programa, els nous doctors podran treballar com a investigadors o docents en universitats, escoles de negocis o centres de recerca. Amb tot, l’àmbit acadèmic no suposa l’única sortida professional dels nostres estudiants: el doctorat d’Empresa també permet treballar en àmbits com ara la consultoria.
Actualment, antics alumnes del programa de doctorat d’Empresa treballen com a professors i investigadors en centres com ara l’EADA Business School, la Universitat Politècnica de Catalunya, la Universitat Autònoma de Barcelona, l’EAE Business School, la Universitat de Xile, la Universitat Veracruzana o la Universitat Tecnològica de Panamà. Altres exalumnes ocupen llocs directius en empreses com Bunge, Grup Catalana Occident o CaixaBank o com a analistes en institucions com per exemple l’Organització Internacional del Treball (OIT).
Les estadístiques demostren que, actualment, els estudis de doctorat faciliten la inserció laboral dels estudiants. Així mateix, els doctors poden aspirar a un nivell salarial més alt. Segons dades de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU), el 95,4 % dels doctors en ciències socials s’han incorporat al mercat laboral en un termini màxim de tres anys, després d’acabar la tesi, i la seva taxa d’atur només és del 3,3%.
Preus
La Generalitat de Catalunya és l’encarregada de fixar anualment les taxes dels estudis superiors de totes les universitats públiques catalanes, entre elles la Universitat de Barcelona.
Les taxes de matrícula per al doctorat es paguen anualment, amb un cost de 540,92 € per any (basat en les taxes del curs 2024-2025). El cost total del programa depèn del nombre d’anys que matriculis fins a la finalització de la teva tesi. Els estudiants a temps complet tenen un màxim de 5 anys per finalitzar els seus estudis, incloent-hi una possible pròrroga d’1 any, mentre que els estudiants a temps parcial tenen fins a 8 anys, incloent-hi una pròrroga d’1 any.
Addicionalment, els estudiants hauran d’abonar la taxa corresponent a la defensa de la tesi (156,87 €) i la taxa de sol·licitud del títol de doctor (218,15 €).
Més informació: http://www.ub.edu/acad/es/matricula/precios.html
Finançament
La informació sobre beques i ajuts pot trobar-se en aquesta pàgina web de la Universitat de Barcelona. Paral·lelament, des de la mateixa Universitat de Barcelona s’ofereix informació als estudiants sobre noves oportunitats d’ajuts a mesura que se’n publiquen les convocatòries.
Ajuts predoctorals
Els ajuts predoctorals s’assignen a través de convocatòries competitives i és necessari sol·licitar-los de forma separada. Aquests ajuts els ofereixen organismes públics i privats i tenen calendaris diferents pel que fa als terminis de sol·licitud i data d’inici. La duració dels ajuts (tres o quatre anys), la quantitat de l’ajut, el finançament addicional per estades de recerca i activitats de formació i requisits específics (per exemple, l’any de graduació) dependrà de les característiques de cada convocatòria. En la majoria de casos, el preu de la matrícula de direcció i tutela està cobert.
Les opcions d’aconseguir un d’aquests ajuts dependrà del perfil de la persona candidata, essent les notes mitjanes de grau i màster un element d’especial rellevància. Així mateix, es recomana a les persones candidates que sol·licitin altres ajuts al marge dels quals es relacionen a continuació.
- FI – Generalitat de Catalunya
- PREDOC – Universitat de Barcelona
- FPU – Gobierno de España
- La Caixa
- Fundación Universitaria José Luis de Oriol‐Catalina de Urquijo
Préstecs
- Banco Santander (préstecs per estudis de postgrau)
- AGAUR – Generalitat de Catalunya (préstecs per estudis de postgrau)
- AGAUR – Generalitat de Catalunya (préstecs per les taxes de matrícula)
Ajuts a la mobilitat
- Research Grants Fundación Banco Sabadell
- SEBAP Mobility Scholarships
- The BritishSpanish Society Scholarship
- EDUFI Fellowship
- Swiss Government Excellence Scholarships for Foreign Scholars and Artists
- Japanese Government Scholarships (Monbukagakusho)
- European Institutes for Advanced Study (EURIAS) Fellowship Programme
- Fundació Montcelimar – Universitat de Barcelona Mobility Grants
- Mobility grants between institutions related to AUIP (Postgraduate Iberoamerican University Association)
The Role of Urban Mobility Services in Sustainable Urban Development: Economic and Social Perspectives
Miguel Guillén Pujadas
David Alaminos, Emilio Vizuete Luciano
Human Dimension as the Key Success Factor in Experience Management. The Emotional Connection as the Best Loyalty Strategy
Nuria Louzao
Montserrat Crespi
Defining the customer experience: Tourism & Health
Gloria Sanmartin
Laura Guitart
From Code to Capital: A Study of How Emerging Technologies Shape Stock Markets
Laura Arenas
Anna Maria Gil Lafuente
Understanding Customers’ Actual Purchase Behavior and the Role of Service Quality Perceptions in Quick-Service Restaurants
Mario Mendocilla
Paloma Miravitlles Matamoros, | Jorge Matute
Driving Sustainable Business: The Role of Open Innovation and Digitalisation
Luis Francisco Miranda
Claudio Cruz Cazares
Business Model Innovation and Firm Performance: A Performance Feedback Perspective
Adeline Abou-Ali
Elio Shijaku | Nizar Abdelkafi
(EN) Empirical Research on Firms’ Social Responsibility: Labor Tax Avoidance and Asymmetric Labor Cost Behavior
Tabitha Aude Ilboudo
Josep Maria Argilés Bosch
Digital Content Marketing Strategies for resource optimisation in e-Government platforms
Anabel Guzmán
Francisco Javier Arroyo Cañada
Psychological and Personal Antecedents of Purchasing Counterfeit Products (Moderating role of the cognitive system)
Sara Pahlevan
Rubén Huertas García
Strategic recovery for digitally underdeveloped sharing economy components: Coworking spaces’ digitalization in time of pandemic
Tugce Nuray Saka
Esther Hormiga | Jaume Valls Pasola
Essays on the Relationship between the Integration of Management Systems and Sustainability
Louis Maximilian Ronalter
Javier Manuel Romaní Fernandez | Merce Bernardo
An analysis of factors for preventing and detecting corruption: Evidence in Indonesia Village Government
Caesar Marga Putri
Josep Maria Argilés Bosch | Diego Ravenda
Exploring the Role of Third Party Logistic (TPL) Companies as Enablers for Collaborative Systems and Blue Ocean Strategy in Supply Chain Management
Bernardo Hargous Pretel
Laura Guitart Tarrés
It is all about Services: Disentangling the Nature of Service Firms and their Internationalization Process
Adriana Espinet Patcho
Paloma Miravitlles Matamoros
The emerging landscape of Social Media Data Collection: anticipating trends and addressing future challenges
Laura Sáez
Rubén Huertas García | Santiago Forgas Coll
Servant Leadership and Employee Work Outcomes: Uncovering Underlying Mechanisms by Examining Moderator and Mediator Variables
Vahid Minaei
Mercè Mach Piera
The effects of organizational initiating actions on nurses´ outcomes: A social exchange perspective
José Facundo García
Jorge Matute | Josep Maria Argilés Bosch
Models for dealing with uncertainty in decision-making
Anton Figuerola Wischke
Anna Maria Gil Lafuente | José María Merigó Lindahl
La valoración de empresas mediante lógica borrosa
César Castillo López
Ana Maria Gil Lafuente
Essays on Machine Learning for Risk Analysis in Finance, Insurance and Energy
Juan José Vidal
Montserrat Guillén Estany | Jorge M. Uribe
Communicating healthy nutrition among young people: Innovative techniques to measure the efficacy of alternative media and messages
Maria Eugenia Laureckis Molla
Inés Küster Boluda | Natalia Vila López
Dependence and Systemic Risks in Financial Markets: Spatial and Upper Tail Analysis
Carlos Alberto Acuña Gonzalez
Catalina Bolancé i Losilla | Salvador Torra
Contemporary discourses around corporate social responsibility and their influence on business and society relations
Yanina Kowszyk Bergesio
Frank Vanclay | Marc Badia
Essays on Estimation, Prediction and Evaluation of Insurance Risk
Albert Pitarque
Montserrat Guillén Estany
Evaluación del impacto del coaching en los resultados organizativos
César Luis Fernández Llano
Analysis of Michelin-starred restaurants and their geographical concentration: the case of Catalonia
Raúl Escalante Álamo
Mercè Bernardo
Impact of Emotional Intelligence, Leadership Traits and Culture on Leadership Style in Hospitality: Propensity of Green Management Practices Implementation
Teresa Hecht
Montserrat Crespi Vallbona
La Industria del Libro en España. Aproximación mesoeconómica y mesoanalítica para un modelo de análisis
Iñaki Vázquez Álvarez
Jordi Martí Pidelaserra
SutteARIMA is a New Approach to Forecast Economics, Business, and Actuarial Data
Ansari Saleh Ahmar
Eva Boj del Val
Understanding Entrepreneurial Legitimacy in the digital space: The Where, The Who and The How
Lizbeth Elaine Arroyo Carrasco
Esther Hormiga
Three essays on Business Groups discount in Chile: Theory and empirical study
Rodrigo Hernan González González
Jordi Martí Pidelaserra | Onofre Martorell Cunill
When leaders prioritize their profit against the organizational goal
Behnoush Kangarlou
Rubén Huertas García
Exploring what disruptive innovation is and its influence on Spanish incumbents
Sucet Jimena Martínez Vergara
Jaume Valls Pasola
Orientation towards Sustainable Entrepreneurship: Empirical evidence on SMEs
Paúl Oswaldo Sarango Lalangui
Esther Hormiga | José Álvarez Garcia
The role of responsible innovation in increasing firm performance in small and medium-sized enterprises and increasing their sustainability
Carla Tattiana Gonzales Gemio
Claudio Cruz Cazares | Mary Jane Parmentier
Análisis de las relaciones interfirmas en el clúster del turismo de intereses especiales de la región de Los Lagos, Chile
José Ricardo Vera Garnica
Jordi Martí Pidelaserra
The role of Personal Values in the Entrepreneurship Research. An analysis of new trends, decision making and success of entrepreneurs
Karla Paola Hernández del Valle
Esther Hormiga
Spanish Muslims’ halal food purchase intention
Mahir Pradana
Rubén Huertas García | Frederic Marimon Viadiu
Essays on Regional Management Centres: Subsidiary management at the crossroad of psychic distance and regionalization
Nina Magomedova
Fariza Achcaoucaou Iallouchen | Paloma Miravitlles Matamoros
Análisis de la implantación de la estrategia de servitización en las empresas manufactureras españolas
Helen Castellón
Laura Guitart Tarrés | Natalia Jaría Chacón
Organizational behavior in Ecuadorian SME’s. An analysis of leadership, trust and conflict management
Eduardo Espinoza Solís
Patricia Elgoibar
La influencia de los contenidos publicitarios en el engagement hacia las comunidades virtuales de marca
Aleida López Julià
Santiago Forgas Coll & Ramon Palau Saumell
Evolving to Digital and Programmable Value Based Economy: General Prospect and Specific Applications over Sustainability
Ferran Herraiz Faixó
Francisco Javier Arroyo Cañada
An analytical study about the relationship between Green Supply Chain Management practices and Organizational Performance
Keivan Amirbagheri
Laura Guitart-Tarrés & Ana Núñez-Carballosa
Las estrategias de financiación de las empresas de biotecnología, con referencia al caso español
Ernest Solé Udina
Oriol Amat Salas & Montserrat Casanovas Ramon
Characterization and measurement of social responsibility in micro, small and medium enterprises of the Caribbean Region of Colombia
Guillén León
M. Mercè Claramunt
Strategic Interactions in Marketing: A Dynamic Approach
Lijue Lu
Jorge Navas Ródenes
How does the store flyer design and content features influence consumer behavior?
Maciel Prediger
Rubén Huertas García & Juan Carlos Gázquez Abad
Historical cost versus fair value of biological assets: Relevance of accounting information
Meritxell Miarons Blanco
Josep Maria Argilés Bosch
CURS ACADÈMIC 2025-2026
Les sol·licituds d’admissió per al curs acadèmic 2025-2026 tenen dos períodes:
- Primer període: Sol·licituds rebudes del 13 de gener al 17 de març de 2025 > Resolucions el 9 de maig de 2025.
- Segon període: Sol·licituds rebudes del 18 de març al 30 d’abril de 2025 > Resolucions el 12 de juny de 2025.
Les persones candidates que vulguin presentar la sol·licitud al programa de doctorat d’Empresa de la Universitat de Barcelona han de seguir els passos següents:
PRIMER
Comprovar que compleixes tots els requisits necessaris per accedir al programa, especificats en l’apartat Destinataris.
SEGON
Emplenar el formulari de sol·licitud d’admissió (l’enllaç s’activarà en iniciar-se el període de preinscripció) i adjuntar la documentació necessària per a l’avaluació acadèmica:
- ID/Passaport
- CV
- Títol i expedient del grau o llicenciatura
- Títol (en cas que es tingui) i expedient (provisional o definitiu) del màster
- Carta de motivació (descripció de la teva trajectòria; la teva motivació per cursar el doctorat d’Empresa a la UB; els teus interessos acadèmics; la teva experiència de recerca i docència; objectius professionals i acadèmics. També s’hi pot incloure el nom de potencials director/a/s de tesi a la UB que encaixin amb els teus interessos de recerca). Si us plau, tingues en compte que no hauries de contactar amb potencials directors/es de tesi. En comptes d’això, et recomanem que estudiïs els seus perfils al nostre web i escriguis el seu nom o noms a la teva carta de motivació.
- Proposta de recerca (màxim 3 pàgines)
- Treball final de màster (si estàs treballant amb el teu TFM, pots enviar un resum llarg en anglès – al voltant de 3 pàgines)
- Certificat de llengua anglesa (no obligatori en cas que siguis nadiu o hagis cursat estudis universitaris en anglès)
TERCER
Per fer-nos arribar les teves referències cal que omplis aquest formulari (l’enllaç s’activarà en iniciar-se el període de preinscripció), on hauràs d’indicar el nom i adreça de correu de dos academics que donin suport a la teva sol·licitud. Rebran un correu automatic amb preguntes generals sobre el teu perfil.
Només seran considerades les referències rebudes abans del 7è dia després del tancament de la data màxima de sol·licitud de cada període.
QUART
Una vegada completis els passos primer a tercer, la teva sol·licitud serà revisada pel nostre equip d’admissions i rebràs un correu per fer-te saber si tot està en ordre o si es requereix alguna informació o document addicional.
Si us plau, tingues en compte que només les sol·licituds completes seran avaluades per la Comissió Acadèmica.
La resolució acadèmica es notificarà per correu electrònic. En cas que la persona candidata estigui admesa al programa, haurà d’enviar la documentació necessària per a la resolució d’accés i formalització de la matrícula. Els estudiants amb documentació expedida fora d’Espanya hauran d’abonar la taxa d’estudi d’equivalència (218,15€). S’enviarà més informació a les persones candidates admeses.
Política d’ajornament d’admissió
Els estudiants admesos en el programa que no puguin assistir poden sol·licitar un ajornament de l’admissió al següent any acadèmic (un sol cop).
Les sol·licituds s’han d’enviar per correu electrònic a business.school@ub.edu abans del 31 d’octubre. Cada sol·licitud és revisada pel Comitè d’Admissions. Recordeu que els ajornaments no estan garantits.