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Elaboración del indicador manpower de calidad laboral en el estado español
2004 / 2005 / 2006 / 2007 / 2008 / 2009 / 2010 / 2011
Investigador principal
Manuel Artís
Equipo investigador
Manuel Artís / Jordi Suriñach / Jordi López Tamayo / Oriol Fontanals
Objetivo
Construcción de un sistema de indicadores de calidad en el trabajo a partir del
cálculo de 10 componentes de calidad laboral, siguiendo la definición de la Unión Europea (satisfacción laboral, promoción y aprendizaje, igualdad de género, salud y seguridad en el trabajo, flexibilidad y seguridad, acceso al trabajo, conciliación con vida familiar, diálogo social, productividad y desarrollo, discapacitados y discriminación).
Metodología
Hay cuatro fases:
Construir la estructura del sistema de indicadores.
Construir la estructura del índice sintético.
Elaboración de la base de datos (EPA, encuesta de calidad de vida en el trabajo y otros).
Cálculo del sistema de indicadores: cálculo del índice sintético así como de los parciales.
Interpretación de resultados (textual y gráfica).
Referencia:
Temática:
Indicadores estratégicos de ámbito regional y urbano, Mercado laboral Ámbito:
Estatal