Palacín Lois, María
- Titulados del posgrado o el máster de Análisis y Conducción de Grupos o del posgrado o el máster de Autoliderazgo y Conducción de Grupos.
- Profesionales y académicos con acreditación y formación demostrada en el ámbito de grupos y dirección de equipos de trabajo, y personas de otros estudios afines.
El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.
- Conocer los avances técnicos y teóricos en habilidades directivas y de liderazgo.
- Adquirir un entrenamiento en competencias de consultoría y análisis de equipos y de desarrollo de personas y equipos de trabajo.
- Ser capaz de hacer un diagnóstico de la productividad y rendimiento de los equipos de trabajo.
- Ser capaz de aplicar la metodología de desarrollo de equipos.
- Aumentar las habilidades y competencias socioemocionales y de liderazgo de tareas.