La UB i la Fundació Adecco impulsen una càtedra per a la integració laboral de les persones amb discapacitat
D'esquerra a dreta, Dídac Ramírez Sarrió i Francisco Mesonero.
Institucional
(20/06/2012)
La Universitat de Barcelona (UB) i la Fundació Adecco han formalitzat un acord de col·laboració per impulsar una càtedra de recerca en què es posaran en valor les estratègies de responsabilitat corporativa i gestió dels recursos humans en matèria dʼintegració laboral de persones amb discapacitat.
D'esquerra a dreta, Dídac Ramírez Sarrió i Francisco Mesonero.
Institucional
20/06/2012
La Universitat de Barcelona (UB) i la Fundació Adecco han formalitzat un acord de col·laboració per impulsar una càtedra de recerca en què es posaran en valor les estratègies de responsabilitat corporativa i gestió dels recursos humans en matèria dʼintegració laboral de persones amb discapacitat.
El Dr. Dídac Ramírez Sarrió, rector de la Universitat de Barcelona, i Francisco Mesonero, director general de la Fundació Adecco i director de Responsabilitat Corporativa dʼAdecco Espanya i Latam, han segellat aquest compromís que sʼallargarà els propers quatre anys i del qual, tal com ha explicat Francisco Mesonero durant lʼacte de signatura, sʼespera extreure conclusions «que permetin desenvolupar un model sostenible, eficaç, alineat amb els objectius empresarials, adaptat a les necessitats de les empreses i centrat en la qualitat de vida de les persones a través de lʼocupació».
Lʼobjectiu fonamental de la càtedra, dirigida per la professora de Psicologia Social Marina Romeo, serà analitzar i avaluar el procés dʼintegració laboral de les persones amb discapacitat i lʼimpacte que tenen les empreses en aquest procés a través de les seves polítiques de responsabilitat corporativa i gestió dels recursos humans. Mitjançant aquesta anàlisi es pretén detectar aquelles barreres, problemàtiques específiques i disfuncionalitats del procés que dificulten que les persones amb discapacitat sʼintegrin al mercat laboral. Un cop feta aquesta detecció, es desenvoluparan estratègies i solucions que permetin eliminar o reduir aquestes barreres i incorporar persones amb discapacitat al mercat laboral en igualtat de condicions.
En definitiva, la informació que sʼobtingui a través de la recerca que dugui a terme la càtedra serà útil per explorar nous camins per a la integració des dʼuna perspectiva comuna en què sʼinvolucri tots els agents relacionats amb el procés.
«Per a la Universitat de Barcelona, participar en recerques que tinguin un efecte directe sobre la qualitat de vida i el desenvolupament professional de les persones amb discapacitat i que permetin transformar el model empresarial en un model centrat en el talent i el capital humà, és un repte que afrontem amb entusiasme i del qual estem convençuts que obtindrem grans resultats», va manifestar el rector Ramírez durant lʼacte.
Lʼobjectiu fonamental de la càtedra, dirigida per la professora de Psicologia Social Marina Romeo, serà analitzar i avaluar el procés dʼintegració laboral de les persones amb discapacitat i lʼimpacte que tenen les empreses en aquest procés a través de les seves polítiques de responsabilitat corporativa i gestió dels recursos humans. Mitjançant aquesta anàlisi es pretén detectar aquelles barreres, problemàtiques específiques i disfuncionalitats del procés que dificulten que les persones amb discapacitat sʼintegrin al mercat laboral. Un cop feta aquesta detecció, es desenvoluparan estratègies i solucions que permetin eliminar o reduir aquestes barreres i incorporar persones amb discapacitat al mercat laboral en igualtat de condicions.
En definitiva, la informació que sʼobtingui a través de la recerca que dugui a terme la càtedra serà útil per explorar nous camins per a la integració des dʼuna perspectiva comuna en què sʼinvolucri tots els agents relacionats amb el procés.
«Per a la Universitat de Barcelona, participar en recerques que tinguin un efecte directe sobre la qualitat de vida i el desenvolupament professional de les persones amb discapacitat i que permetin transformar el model empresarial en un model centrat en el talent i el capital humà, és un repte que afrontem amb entusiasme i del qual estem convençuts que obtindrem grans resultats», va manifestar el rector Ramírez durant lʼacte.