El Curso Experto considero que es muy necesario tanto para la práctica clínica si trabajas en equipos como si los gestionas, pero lo más importante es el hecho de poder conocerte más a ti, tanto en el aspecto relacional como en un@ mism@, ya que te permite verte, redescubrirte, servir de espejo, identificarte con otras personas del grupo, y observando y dando feedbacks al resto del grupo. Es decir, es como vivir la experiencia desde tres focos distintos; la relación contigo misma, la relación con las demás personas y la visión desde fuera de las relaciones. Y todo totalmente experiencial, aunque se complementa con una pequeña parte teórica que permite dar un marco a la experiencia que vas viviendo en los grupos.
Programa de Autoliderazgo y Conducción de Grupos
Transformando personas desde la experiencia
Somos UB
El Programa de Autoliderazgo y Conducción de Grupos es de la Universitat de Barcelona, universidad considerada la mejor universidad de España y la 168 del mundo, según el ranking QS 2022.
Presentación
Desde 1989, el programa de Autoliderazgo y Conducción de Grupos tiene como objetivo formar a especialistas en la conducción e intervención grupal. Es una formación pionera en nuestro país, y es uno de los pocos Máster’s existentes internacionalmente que capacita para actuar en distintos contextos y ámbitos de aplicación.
Objetivos
El objetivo es desarrollar el propio autoliderazgo, adquirir roles flexibles y habilidades implicadas en la conducción de grupos y de equipos, vivenciar el desarrollo grupal, facilitar los procesos grupales, aprender a gestionar el conflicto, plantear nuevos retos y potenciar su capacidad de innovación y cambio.
Máster y otras formaciones
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Elegir la formación adecuada puede ser todo un reto. Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para asesorarte en tu decisión.
Testimonios
Gemma Maudes
Coordinadora de proyectos y servicios de drogodependencias y violencia de género + consulta privada
Para mí el máster ha supuesto crecimiento, romper barreras y miedos, en definitiva superarme. Me he visto envuelta en una vorágine de conocimientos, emociones y experiencias nuevas con las que, creo, he ido mejorando tanto personal como profesionalmente.
A nivel profesional me ha aportado sobre todo seguridad y calidad en mis tareas y responsabilidades. A raíz de esto, he podido descubrir hacia donde dirigir mi carrera profesional, y dar pequeños pasos para conseguirlo. Recientemente, pude hacer un cambio profesional para acercarme un poco más a mi objetivo, y estoy segura de que mi paso por el máster ha tenido mucho que ver con ello.
Sofia Freiria
Talent Development Specialist en Opentrends
Una experiencia de crecimiento personal y profesional inolvidable.
Jesús Moreno
Economista. Director comercial de Continental España.
A mí el master, a diferencia de otras formaciones que he hecho, me ha ayudado a crecer como profesional y como persona. Fue para mí una invitación afectuosa a salir de mi zona de confort y aprender de verdad a moverme en el mundo de los grupos y equipos. Aunque no aparezca en los rankings del Financial Times, para mí ha sido una formación que me ha dado un valor añadido y diferencial como profesional. Además, la calidad humana y profesional del equipo docente es impagable.
Pol Durán
Psicólogo. Gerente Comunicación Interna - Recursos Humanos CaixaBank y socio en "Parèntesi. Espais Psicoeducatius"
El experto y el máster han sido para mí un proceso de profundo autoconocimiento a través del cual he aprendido que solo desde aquí se puede liderar siendo modelo y ejemplo para los demás.
Leonor Valencia
Directora Centre Municipal d'Acolliment d'Urgència per Violència Masclista (CMAU-VM). Fundación Salud y Comunidad en Ajuntament de Barcelona
El Máster ha significado la creación de varias generaciones de personas expertas en la conducción grupal que ha transformado sus entornos y a ellas mismas, en su doble vertiente introspectiva y aplicada a la sociedad.
Para mí ha sido un honor y una alegría continuada participar desde el primer día en el crecimiento y madurez de esta comunidad
Sara Berbel
Doctora en Psicología Social
Para mí ha sido un proceso que me ha servido para «abrir los ojos», hacía muchas cosas que pasan a tu alrededor y que no era capaz de ver y que a veces siguen costando de ver, con las famosas gafas de grupos.
Abel Castro
Psicólogo en Institución Neuro-psico-pedagógica GURU
El máster fue, ha sido y será aquel Grupo, aquella Familia que me ha visto «nacer», crecer, madurar y hacerme una gran profesional de los grupos en cualquiera de sus ámbitos.
Gracias al máster y, tras su sleeping effect, me ha permitido montar mi propio negocio y trabajar de freelance con grupos de Instituciones Públicas de mi comarca y cercanías. Todo ello sin prisas, pero sin pausas…
Verónica Amezcua
Psicóloga
En la era de la inteligencia tecnológica, nuestra ventaja competitiva es el conocimiento del comportamiento humano, el entendimiento de sus motivaciones, su impacto en el grupo, y el saber moldear e influir en su transformación. Esta formación vivencial, me ayudó a desarrollar, entre otras, dos competencias clave; la observación y el feedback (dar y recibir), y el dominio de ellas transformó mi estilo de liderazgo.
Eva García
Líder de Gestión estratégica y Procesos de negocio. Roche Diagnostics España
No hay palabras suficientes de agradecimiento por tan loable labor, la de enseñarnos otra parte de nosotros mismos, a través de la mirada atenta y curiosa de quien no cesa en el camino del aprendizaje
Lara Younes
Responsable de Selección y Formación en Mayoral Moda Infantil
Pasar por el máster ha sido para mí una gran experiencia, a través de la cual he aprendido nuevas formas de observar mi entorno y de observarme a mí misma, de formas en las que no podría haber hecho en otra formación.
Vivir y sentir el T-Group y las supervisiones, te permiten contagiarte del conocimiento y la pasión por los grupos del equipo.
Sara Ramos
People & Culture Partner en Alexion Pharmaceuticals
Para mí ha significado una inmersión en el mundo de los grupos que me ha permitido aprender y poner en práctica herramientas de trabajo en grupo. Más aún, me ha dado la posibilidad de observarnos a través de un «nuevo filtro de conocimiento» que me permite ver en más profundidad nuestros comportamiento social. Me gustaría destacar que el método pedagógico que combina experiencia y teoría para mí ha sido muy nutritivo y ha conseguido consolidar los conocimientos a medida que se iban dando.
Lo recomiendo porque es una experiencia de vida que te ayuda a evolucionar. Además te entrena para usar herramientas de trabajo grupal que son aplicables a todos los ámbitos de desarrollo, desde el personal al profesional. Sales con el sentido de observación agudizado. El equipo docente trabaja con pasión y cuidan a cada une de les participantes para que puedan dar lo mejor de elles.
Liliana Torres
Directora de Cine
Cursé el Curso Experto en Avances en Habilidades de Liderar. Diría que es el curso más gratificante y transformador que he cursado en toda mi carrera. Si lideras equipos de personas, no sólo recomiendo el curso sino que creo que es un “MUST”. Un curso con una metodología muy dinámica que te obliga a enfrentarte a ti mismo. Si quieres saber liderar es primordial saber antes, autoliderarte.
María Lacueva
Directora de Enfermería del Hospital de Sant Pau, Barcelona.
Participar en el curso de Avances en Habilidades de Liderar ha sido una experiencia muy enriquecedora, tanto a nivel profesional como personal, totalmente recomendable para todas las personas con ganas de mejorar en la manera de relacionarse con los demás y consigo mismos, de una manera muy vivencial, amena y divertida.
Marta Pérez
Diplomada en Trabajo Social. Fundadora de personalMENT
El Curso Experto ha sido toda una experiencia de vida. Me ha transformado desde dentro y me ha aportado una visión más amplia de mi persona. Lo recomiendo a quienes estén preparados para conocerse mejor y deseen evolucionar día a día.
Ana Belén Caballero
Profesora agregada en la Facultat de Química, Universitat de Barcelona.
Este curso te cambia a ti, profesional y personalmente. El curso de experto te enseña que Liderar supone gestionar la interacción con la gente que te rodea, sus habilidades, sus emociones y circunstancias. A mí me sirvió para poder mejorar mis relaciones laborales, ir a por lo que quiero y necesito sin excusas, conocer mejor los perfiles profesionales con los que trabajo y así mejorar el vínculo laboral y conseguir mejores resultados.
Además, el feedback y lo que me hicieron ver de mí misma en ese entorno de confianza, a nivel personal, es un tesoro impagable.
Laura Suñol
Periodista y redactora Informativos betevé
El Máster de Grupos me ha aportado autoconocimiento y habilidades de observación y comunicación. Estos aprendizajes son claves en mi día a día para entender a los equipos con los que trabajo y saber en qué puedo ayudarles y cómo lo puedo hacer. Tanto los deportistas con los que trabajo como los compañeros del equipo del que formo parte, agradecen el contenido y la forma del feedback que les facilito para crecer y mejorar en su disciplina.
Pau Mas
Responsable de l'Àrea de Psicologia del Bàsquet Girona i Director de Residència i Desenvolupament Personal a Kaptiva Sports Academy.
«Experto en habilidades para liderar»…una formación única y de calidad. Hay un antes y un después en el paso por esta formación. Una experiencia de cambio de mirada profesional y personal. ¡Una oportunidad de autoliderarse para liderar!
El grupo como fuente de crecimiento y aprendizaje significativo. Una formación para atreverse a ser mejor. Gracias a todo el equipo que lo hacéis posible.
Mireia Rivera
Centre de Recursos Pedagògics de l'Anoia
El Máster Autoliderazgo y Conducción de Grupos te hace crecer a nivel profesional y personal, y te ayuda a ver el mundo de otra manera a través de las «gafas de grupos».
Esta formación te proporciona contenidos teóricos y experiencias vitales para entender a los grupos, el liderazgo y el autoliderazgo de manos de grandes profesionales.
Un Máster en el que te cuidan y te respaldan en todo momento para hacerte sentir como un miembro más de la familia.
Una experiencia única.
Bàrbara Ferrer
Psicóloga. Tenienta de Alcaldesa de Convivencia, civismo, solidaridad y cooperación en Ajuntament Santa Coloma de Gramenet
A nivel emocional fue intenso y las experiencias vividas, junto a los feedbacks dados y recibidos, dejaron huella. El resultado es un gran crecimiento personal. Aún hoy, estoy convencido de que estos aprendizajes son presentes y están vivos en mi día a día. Siempre he dicho que ha habido un antes y un después del curso y evidentemente lo recomendaría, no solo a las personas que quieren ejercer el liderazgo a nivel de trabajo sino a liderarse uno/a mismo/a en su vida, porque al final, el trabajo es solo una parte de nosotro/as, y probablemente lo que seamos como personas fuera del trabajo, lo seamos también dentro.
Joan Mabras
Jefe de Estudios de l'Escola Maria Borés
Un fantástico viaje a nuestro interior más profundo, debidamente conducido por profesionales de excelencia. ¡Me hizo una persona mejor!
Nuno Rebelo
Director de Marketing Continental Portugal
Mi paso por el máster me transformó, no solo profesionalmente sino a nivel personal. Aprendí indudablemente de grupos: observación, análisis, contención, flexibilidad, etc. Pero pude vivir, también, una transformación personal que me ha hecho crecer también profesionalmente.
Estoy altamente agradecida a la formación, los conocimientos y recursos; pero también al acompañamiento y el cuidado en muchos momentos.
Laia Aixalà
Técnica Recursos Humanos. Ajuntament de Sant Cugat del Vallès
El participar en esta experiencia ha sido como hacerme un traje a medida. Quizás se deba a la ilusión y las ganas de aprender o puede que se hayan trabajado los principales aspectos que afectan a mi crecimiento personal. ¡Yo creo que son las dos cosas!
Por ello, repaso a diario estos aspectos cuando llego al trabajo, ayudándome a afrontar lo que surge en el día a día. Pero el conocer esta perspectiva de enfrentarse a los grupos me permite analizar y asumir las decisiones
Pedro Martínez
Ministerio de Defensa Ejército del Aire
En muy pocas ocasiones de la vida de una persona, ésta tiene la oportunidad de entrenarse y probarse a sí misma con un equipo de personas tan inicialmente desconocido para ella, como diverso y plural en lo que a participantes se refiere.
Del Curso Experto me llevo mucho de mí cuando estoy en grupo, me llevo una experiencia de crecimiento que recomendaría a todo aquel valiente que esté dispuesto a salir de su zona de confort, y me llevo, sobre todo, vida. Mucha vida
Jaume Ros
Consultor Senior de Estrategia en Banco Sabadell
El Máster significó para mí la primera experiencia multidisciplinar rigurosa. Muy orientado a la práctica con buenas bases teóricas.
Tengo incorporados muchos aprendizajes hechos entonces
Josep Redorta
Doctor en Psicología. Mediador laboral y Conflictólogo
El master me llevó hasta el fino vértice desde el que balancear la fuerza del grupo y el equilibrio personal.
Aprendí a ver, desde una óptica técnica, qué procesos pueden hacer desarrollar o bloquear un grupo, en aras del crecimiento personal y el cambio terapéutico.
Pep de Ribot
Psicólogo especializado en Clínica.
La formación Experto en Avances en Habilidades de Liderar ha sido una experiencia transformadora a nivel personal, que me ha brindado herramientas para conocerme mejor, me ha permitido expandir mi entorno profesional haciéndome conocer directores de cine, enfermeras, enfermeros, psicólogos deportivos, gerentes corporativos de empresas del IBEX 35… y también me ha dado herramientas concretas para la gestión de equipos. Tengo que expresar mi agradecimiento a los compañeros, a los psicólogos expertos y a la increíble labor de Maria Palacín por su dedicación, temple, profesionalidad y dinamismo. Es todo un gusto haber coincidido con ese grupo, y hacer este curso en formato presencial.
Alejandro Briceño
Innovation Expert, Employee Experience, Digital Transformation
Cuando comencé el máster se llamaba Análisis y Conducción de Grupos. 30 años después sigo confiando en alumnos del máster para mi empresa. Porque no hay ningún programa en España que enseñe y capacite a los alumnos en metodología de análisis de conductas en grupos… y su posterior paso hacia toma de decisiones y conducción de los mismos. Hoy en día se llama Autoliderazgo… pero la esencia de esos 30 años sigue siendo la misma. ¡No cambiéis!
David Cuadrado
Socio Fundador y Director de VIVENTIA
El Máster me aportó la capacidad para verme y entenderme en el ámbito laboral. Un conocimiento profundo de cómo las diferentes situaciones de trabajo me hacían reaccionar y qué impacto tiene eso en los demás, en las dinámicas de trabajo y en los equipos. También aprendí a observar. Y a través de la observación poder acercarme un poco más a las necesidades de los otros. Además este autoconocimiento en el trabajo, en la forma de trabajar me proporciona salud mental, pues entiendo cuándo lo que pasa es mi responsabilidad y cuándo se escapa de mis manos, y esa perspectiva me permite no tomarme “los malentendidos” de forma personal. Lo recomendaría porque estas habilidades que yo adquirí han sido muy relevantes a posteriori para poder hacer mi trabajo.
María Irache
Presidenta Cigueñales Sanz SLU
Aunque llevo años gestionando equipos y he realizado formaciones diversas, nada puede compararse con los conocimientos y habilidades adquiridos con esta formación. Un máster con muchos años de experiencia que conjuga la formación experiencial en perfecta armonía con la preparación teórica. Sin duda una formación irrepetible y totalmente aplicable en el terreno profesional y personal.
Olga Serra
Consultora
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