El projecte PROSINT està finançat per la Direcció General de Justícia, Llibertat i Seguretat de la Comissió Europa i coordinat per l‘International Centre for Migration Policy Development (ICMPD) situat a Àustria. El tema d’investigació gira entorn el nexe entre les polítiques d’admissió i integració, i la introducció de mesures d’integració com a mecanismes de pre-entrada o post-arribada de caràcter obligatori o voluntari per a immigrants extracomunitaris. La ESRU forma part del partenariat el qual està integrat per 8 països: Àustria, República Txeca, Itàlia, Holanda, Espanya, Suècia, Suïssa i el Regne Unit.

TEAM is a comparative European research project examining how trade unions do and could better contribute towards migrant workers integration. Using active inclusion as a guiding principle, it examines the extent to which trade unions engage inñ activities most fundamental to the improvement of labour market conditions of migrant workers in Europe. Working alongside two major European trade unions and comprised of selected experts best qualified in this field of study, the project consortium aims to improve expertise in industrial relations through highlighting the best design of policy tools for stronger social cohesion and an improved labour market situation. The project approach facilitates the development of answers to issues of integration most relevant to policy makers, politicians, and theorists. TEAM will explore if, in periods of economic decline, the fundamental rights of migrant workers are the first to be questioned, and whether social policy developed to support immigrant integration becomes at risk of being undermined. Results will be disseminated to provide sound insights for a better understanding of contemporary dynamics and actions within the relationships and synergies between these collectives. TEAM is a research project funded by the DG for Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission within the initiative on Industrial Relations and Social Dialogue, under the subprogram Improving Expertise in the field of Industrial Relations (VP/2010/001).

GENDERACE. L’us de les lleis contra la discriminació racial: génere i ciutadania en un contexte multicultural. Finançat pel 7è Programa Marc, el projecte GendeRace (2008-2010) has estat coordinat per la ESRU, com a coordinadors cinternacional científics del projecte, juntament amb la Université Libré de Bruxelles, coordinadors administratius, i hi han participat sis països. Els objectius de la recerca són: Entendre millor l’impacte del gènere en les experiències de discriminació per racisme; Conèixer més a fons els efectes de la discriminació per racisme i gènere a fi d’identificar les formes de discriminació específiques que pateixen les dones; Entendre millor l’impacte del gènere en la gestió de queixes i denúncies per discriminació; Explorar les motivacions i expectatives dels denunciants en l’ús de les lleis d’antidiscriminació; Analitzar les teories principals que estudien els efectes d’aplicar la legislació d’antidiscriminació per un sol motiu als casos de discriminació múltiple per racisme i gènere; Desenvolupar eines per a avaluar l’efectivitat de les polítiques i pràctiques en el camp de l’antidiscriminació per tal d’incorporar la dimensió interseccional de la discriminació.