Horari
laboral o extralaboral dels cursos
- Els cursos que es
demanin dins de l’horari laboral han de representar una millora dels
coneixements específics del lloc de treball ocupat i, per tant, el
seu contingut ha d’estar relacionat directament amb la feina que cal
dur a terme.
- És imprescindible l’autorització
del cap immediat i el vistiplau de l'administrador de centre o cap de
la unitat transversal en els
cursos que es vulguin realitzar en horari laboral.
- El límit d’hores per
realitzar cursos dins de l’horari laboral és de 40 h per any
natural.
- Els cursos de llengua
catalana es compten com a hores de català (de 80 hores per a
cadascun dels nivells, que es poden realitzar dins de l'horari
laboral fins al nivell de perfeccionament); per tant, no influeixen en
el còmput de les 40 hores de formació. L'assistència
al curs, si es fa en horari laboral , ha de ser sempre a primera
o última hora de la jornada laboral. Si s'exhaureixen les 80 hores concedides en horari laboral i no s'ha
assolit el nivell matriculat, la repetició del curs s'haurà de
realitzar en
horari extralaboral.
- L'interessat ha de tenir en compte en el moment de fer la
sol·licitud les hores exhaurides de formació durant el 2004 (40 com a
màxim).
- Els cursos sol·licitats
en horari extralaboral no estan subjectes a la condició del punt
anterior.
- El PAS que vulgui
inscriure's a cursos de formació no relacionats amb la seva feina els
haurà de realitzar fora de l'horari laboral o bé recuperant les hores lectives amb el vistiplau del cap.
- Els cursos de desenvolupament personal
s'han de canalitzar igualment a través de l'administració de
centre o unitat transversal,
però en aquest cas no caldrà la priorització de les sol·licituds
per part de l'administració de centre o unitat transversal.
Criteris de
selecció de sol·licitants
Criteri
previ: que els sol·licitants compleixin els requisits del curs
(coneixements previs, perfil dels destinataris, etc.).
La Unitat de Formació del PAS tindrà en compte les
necessitats detectades de les diferents administracions de centre i
unitats transversals.
En cas que
la demanda superi l’oferta de places per a cadascun dels cursos, s’aplicaran
els criteris següents:
a) Respecte als cursos relacionats amb el lloc de treball:
1. Distribució de places entre les diferents administracions i unitats
transversal i ordre de
prioritat de l'administració o unitat transversal, llevat els cursos que tenen
destinataris concrets (vegeu les fitxes dels cursos).
2. Persones fixes abans que les eventuals.
3. Distribució equitativa de cursos / hores lectives entre els
sol·licitants.
b)
Respecte als cursos no relacionats directament amb el lloc de treball i
els de desenvolupament personal (en tots els casos
necessàriament extralaborals):
1.
Persones fixes abans que les eventuals.
2. Nombre
de vegades que el sol·licitant s’hagi quedat sense plaça en
anteriors convocatòries del mateix curs.
3.
Distribució equitativa de cursos / hores lectives entre els
sol·licitants.
En els
cursos de llengua catalana no s’apliquen criteris de priorització.
Si el
nombre de sol·licitants no arriba al 80 % de les places ofertes,
el curs es podrà anul·lar.
