El Pla de formació del 2005 que ara presentem al PAS, està organitzat en 113 cursos i en quinze àrees temàtiques diferents, algunes de les quals proporcionen formació en competències transversals o comunes a diferents perfils professionals, com ara tècniques de comunicació, prevenció de riscos laborals, noves tecnologies de la informació, etc. D’altres són de caire més específic, les anomenades verticals, com ara les que tracten de gestió econòmica, gestió de la recerca, etc.

Aquesta oferta possibilita l’assistència de 1.454 participants i ofereix 1.761 hores lectives.

La font d’aquesta convocatòria han estat, com en altres ocasions, les necessitats detectades en base a la informació facilitada per l’equip de Gerència, els administradors i les administradores de centre i els caps de les unitats transversals, d’una banda, i la informació recollida per la unitat de Formació del PAS —mitjançant enquestes, entrevistes a usuaris i formadors, etc.—, de l’altra.

Les necessitats detectades en les administracions i les unitats indiquen que encara s’està consolidat el nou model organitzatiu. Això es tradueix en una demanda de cursos ja dissenyats en el 2004, o sessions formatives organitzades com a recordatoris o monogràfics, i cursos específics habituals, amb l’objectiu de consolidar coneixements. No obstant això, on hi ha força novetats és a l’àrea de Tecnologies amb nous dissenys de cursos més específics i modificacions d’altres com ara els de disseny de pàgines web.

Aquesta convocatòria, per tant, és més aviat continuista respecte a la de l’any passat, a causa del poc temps transcorregut entre la convocatòria del 2004 i la del 2005 i perquè només fa vuit mesos que es va fer una detecció en profunditat de les necessitats de formació per a la implantació del nou model organitzatiu de gestió; encara que, evidentment, també incorpora novetats.

Novetats d’aquesta convocatòria

 Monogràfics d’ofimàtica, per a aquelles persones que ho necessitin (hagin fet o no el curs complet) i que necessitin aprofundir o recordar coneixements.

 Nova orientació dels cursos de confecció de pàgines web, més adreçats a la utilització de les eines posades a l’abast del productors de pàgines i a les noves normes d’estil. Cal destacar que en el programa del curs es pot enllaçar amb un qüestionari de coneixements previs perquè les persones interessades valorin el nivell del curs que han de sol·licitar.

 Introducció al programari lliure (sota Windows).

 Cursos nous molt especialitzats per a personal informàtic.

 En les accions formatives adreçades a comandaments i responsables d’equip, s’ha introduït el d’Intel·ligència emocional per a comandaments.

 També es presenta un curs de Protocol universitari per a les persones que intervenen en actes institucionals.

 Respecte als cursos de desenvolupament personal se n’ha afegit un de nou, Introducció a la nutrició i dietètica, i es continua amb els habituals d’Aprenentatge emocional, Escriptura creativa, etc.

Per orientar el sol·licitant sobre els cursos modificats, ampliats o que canvien de nom, s’ha posat en l’apartat «Observacions» el nom del curs d’origen.

Cal comentar també que hi ha accions formatives que ja estan en marxa, ja que per qüestions de calendari ha estat necessari fer una convocatòria a part, com ara l’anglès.

Finalment, desitgem que les accions formatives que ara presentem siguin útils per al PAS i que la seva aplicació sigui en benefici d’una major qualitat en la gestió universitària i en la pròpia millora professional i personal.

Barcelona, 14 de març de 2005