Nemo Remesar (Servei d'Ocupació de Catalunya)
La
creación de empleo se ha considerado, en muchos casos, un objetivo
subsidiario de estrategias urbanas vinculadas a procesos de
regeneración urbana. Sin embargo, el actual contexto socioeconómico
hace necesario potenciar aún más este tipo de políticas y actuaciones
encaminadas a elevar las capacidades de los residentes con el propósito
de combatir los crecientes fenómenos de segregación y fragmentación
urbanas. Para lograr este propósito uno de los principales objetivos de
estas estrategias ha de ser el fortalecimiento de los mercados de
trabajo locales desde un enfoque territorializado. En este sentido,
resulta necesario reivindicar el papel políticas de empleo o de mercado
de trabajo (entre otras políticas sectoriales) en la articulación de
las políticas urbanas y, concretamente, en el desarrollo de estrategias
urbanas puesto que pueden jugar un papel muy importante para el
desarrollo local de los territorios objeto de intervención.
- ¿Qué incidencia tienen las políticas de mercado de trabajo en procesos de transformación urbana? Y ¿qué aportan a la ciudad?
- Estas políticas ¿son las que crean puestos de trabajo?
- ¿Son inherentes a los procesos de desarrollo económico? Entonces, ¿para qué darles tanta importancia?
- ¿Quién debe y cómo gestionar las políticas de mercado de trabajo?
EMPLOYEMENT AND TERRITORY. INTEGRATING LABOUR MARKET POLICIES IN URBAN REGENERATION PROCESSES
Job
creation has been considered, in many cases, a subsidiary goal of urban
strategies related to urban regeneration processes. However, the
current socio-economic context makes it necessary further promote such
policies and actions aimed at increase the skills of residents in order
to combat the growing problems of segregation and urban fragmentation.
For this purpose one of the main objectives of these strategies must be
the strengthening of local labor markets from a regionalised approach.
In this sense, it is necessary to vindicate the role of employment
policies or labor market (among other sectoral policies) in the
articulation of urban policies and, in particular, on the development
of urban strategies since they can play a very important role for local
development of the territories subject to intervention.
To do this, we should rethink some internalized assumptions present in the management of urban policies:
To do this, we should rethink some internalized assumptions present in the management of urban policies:
- What impact have labour market policies in the processes of urban transformation? What provide to the city?
- Are these policies the ones that create jobs?
- Are they inherent in the processes of economic development? So why giving them so much importance?
- Who should and how to manage labour market policies?
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